ЗАО "Связной Логистика".
Компания Связной, работа и корпоративная культура.

Вы оказались единственным человеком, пишущим открыто. И это не дает мне усомниться в Вашей искренности.
Огромное спасибо.))

Да по очень простой причине - Связной бывший работодатель Дмитрия, не удовлетворивший его неуемные амбиции в области любви к деньгам, без его любви к работе и коллегам :-)

Да, очень тонкая, изысканная ирония. Я оценил. Такой шедевральный комментарий в моем блоге!
И все-таки знаете, чего вам не хватает, драгоценный оппонент? Диплома психолога. Во-первых, знать не знаете, чем лечат манию величия и манию преследования, и лечат ли их лекарствами вообще. Во-вторых, понятия не имеете об этих терминах, но почему-то их употребляете...Это непрофессионально, а ведь вы гордитесь своим профессионализмом, не так ли? Так вот, следует оперировать только теми понятиями, в которых вы, в силу своей профессии, хорошо разбираетесь. А в чужие специальные сферы без специальных знаний соваться не принято, это, во-всяком случае, вас не красит.
За вами начинают приглядывать? Еще успеете получить второе высшее, со своей манией преследования разобраться...

Дипломированным специалистом по психологии я не являюсь, хотя наука эта, безусловно, полезная и интересная, так что я, конечно, читал кое-какую литературу и кое-чем интересовался. На уровне любителя. А чьим пациентом я когда-либо являлся, разумеется, останется при мне, довольно наивно с твоей стороны рассчитывать, что я отвечу на этот скользкий вопрос. Да и мало ли, что я тебе скажу, я же говорю неправду, как ты тонко подметил.))) Страдаю манией величия, поэтому искажаю факты.))) Такой я плохой.)))))
Не надо быть психотерапевтом, чтобы получить представление об отсутствии у тебя психологической подготовки. Надо всего лишь уметь читать по-русски, чтобы увидеть, как и что ты написал. Ты употребил два научных термина, значения которых заведомо не знаешь, поскольку, озвучив эти два понятия, ты их никак не пояснил. Так поступают только дилетанты, повторюсь, это никого не красит, не знаю, как ты, а я вот стараюсь не высказываться по предметам, которыми не владею.
Это относится, как ты понимаешь, не только к науке психологии, но к любой другой сфере знаний.

Мы так хорошо общаемся...)) Может, представишься для приличия, или крысиная шкурка очень нужна, как в сказке-лягушачья?))

Такова моя повседневная жизнь.)))

Я так поражен вашим талантом и трудоспособностью...Это ж надо, в голове не укладывается...Оппонент опросил 32 тыс. чел. на предмет того, как они относятся к  Д.Ю. Оппонент сумел подкупить, по-дружески уговорить или иным способом заставить людей участвовать в этом соц. опросе. Оппонет обработал немыслимое количество отзывов, прежде чем сделал свой ценный вывод о том, как в Связном ненавидят  Д.Ю.
Мне было бы интересно узнать, какова была методика проведения этого сложнейшего и единственного в своем роде исследования. Поделитесь материалами по электронной почте? Адрес предоставлю...

Сначала образование профильное получите. Потом будете делать вывод о непаханом поле для психиаторов.
В данной ситуации возглас "о боже", так "грамотно" написанный, автоматически конвертируется в "убожество".

Добро пожаловать, господин Ломброзо!
Расскажите-ка мне, гений физиогномики, отчего свое личико миру не кажете? Или в ваших материалах анализа людских физиономий отыскался компромат на вашу светлую личину?
Я-то думал, ученый Ломброзо почил уже сто лет как...Неужто реинкарнация и вправду существует?

Хотелось бы пояснить понятно для гениев психиатрии... Нажмите на мой никнейм. Узрите главную страницу моего блога. Как она называется? "Жизнь Димы"? "Новая работа Димы"? Да, действительно, этот журнал называется "Связной"...Удивительное открытие для такого сообразительного человека, как вы.

"Предложили либо соглашаться на понижение з/п либо искать другую работу."- это неправда. Ничего подобного мне никто не говорил и не предлагал. Понижение оклада произошло в 2008 г., в ультимативной форме, когда я проработал менее месяца. Никто не объяснял понижение оклада моей низкой квалификацией, и не предлагал согласиться на более низкую з/п. Этот эпизод уже описан в блоге. Это было серьезное нарушение моих прав, которые я намерен отстаивать, и мне глубоко плевать на негативную оценку моих действий со стороны любителей Связного. У многих сотрудников этой замечательной компании были проблемы, аналогичные моим, но эти люди ломались под натиском сложностей судебного процесса и отказывались от своих претензий. Я не отступлю.
Если имеется в виду конец 2010 года, то на тот момент говорили об улучшении показателей моей работы. Письменную оценку качества своего труда я не получил, как ни упрашивал. Удобнее оценивать устно. Это позволяет изменить свое мнение о качестве работы или просто «забыть об этом разговоре». Евгений Сизов славится своей забывчивостью.
К этому вопросу вернусь в одной из глав.
К тому же, довольно странно это выглядит: «сообщили о том, что я плохой специалист и предложили уволиться» сразу после того, как я написал заявление на имя Гендиректора. А до этого два года я замечательно работал на том окладе, на каком работал, и никто мне претензий о чрезмерности з/п не предъявлял! Предъявили аккурат после заявления Деннису! Чистое совпадение!
Хотя это «совпадение» значения никакого не имеет, поскольку комментатор-крыса говорит неправду. Еще раз повторяю - НИКТО НЕ ГОВОРИЛ О МОЕЙ НИЗКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ. НЕ ПРЕДЛАГАЛ СОГЛАСИТЬСЯ НА ПОНИЖЕНИЕ ОКЛАДА ЛИБО УВОЛИТЬСЯ.
"поняв, что на рынке он больше никому не нужен"- громкое заявление. Как тогда можете объяснить мое успешное трудоустройство в куда более респектабельную фирму? Надо отметить, что я сейчас тружусь в международной компании. Представители которой не звонили в Связной, чтобы узнать, какой он я; мнение Связного обо мне как о работнике моей нынешней компании до лампочки, как и сам Связной. Новый работодатель лояльно относится к моему суду со Связным, меня свободно отпускают на заседания и даже предложили помощь своих юристов.
В дальнейшем я напишу о том, как Молоканова Валерия Владимировна своими дурными характеристиками обломила мне несколько собеседований в разных конторах. Поскольку эти фирмы звонили в Связной и спрашивали обо мне. Я точно знаю, какой текст они слышали в трубке. Проверял.
Так что можно, конечно, заявлять, что я на рынке «никому больше не нужен», если исходить из того, что рынок состоит из одних только шарагиных забегаловок вроде Связного. А я счастлив, что ни в какую подобную компанию не устроился, и соболезную тем, кто считает Связной лучшим работодателем на свете.
«Скорее воспитание», «Не хватает порядочности»- судите о воспитании своих детей и обо мне не волнуйтесь.
«Проигрывать тоже надо уметь достойно»- проигравшим я себя никогда в жизни не считал, воображаете? Проигрыши я оставляю для вас. Это не моя тема.
В этом крысином комментарии присутствует еще одна фактическая ошибка. Не «дали месяц на поиски», а дали два месяца. Не владеете информацией - молчите в тряпку.
Обрадую напоследок. Все мои разговоры с представителями компании Связной будут опубликованы. То-то крысы заюлят.
Если бог есть, пусть он судит тех, кто нарушает права сотрудников и нагло врет, как в предыдущем сообщении.

Чрезмерно эмоционально - вы о предыдущем комментарии? Да, не терплю вранья, искажения фактов и назиданий.
Если речь шла об эмоциональном фоне блога в целом, я стремился сделать его максимально интересным для читателей и для себя.
«почему два года после изменения трудового договора вас все устраивало, а тут вы вдруг решили поднять этот вопрос»:
1. Работу рекомендуется менять не раз в полгода и не раз в год. Если человек не может отработать на одном месте больше года, это вызывает недоверие у потенциального работодателя.
2. В течение следующего года я предпринимал попытки урегулировать этот вопрос внутри отдела. (В дальнейшем я посвящу этой теме новые главы блога)
3. В конце 2008 года на рынке программистов произошло падение окладов. Найти работу с бОльшим окладом, отработав на предыдущем месте непродолжительное время, стоило бы больших усилий. К моменту, когда мне стало ясно, что меня обманули, я уже арендовал жилье возле метро Кантемировская и переезд поближе к новому месту работы был бы затруднителен.
4. Вы читали главу про социологическое исследование в компании Связной, проводившееся летом 2009 года? На то, чтобы Карен захотел со мной общаться по своей инициативе, мне нужен был один год.
5. Для того, чтобы обеспечить юридическое сопровождение на высоком уровне, нужно найти хорошего адвоката, на которого всегда можно положиться. На поиски такого человека и на проверку его деловых и человеческих качеств ушло больше года. Об этом тоже буду писать.

Для такого одаренного человека, как ты, объясню.
Крысами называют людей, которые пишут анонимные записки и комментарии, боясь явить миру свое честное имя, поскольку им либо стыдно, либо неудобно, либо неловко писать свое мнение открыто.
Я понятно объяснил? И это я растолковываю взрослому человеку...
"помню как все ругались на работу автора"- кто ругался, когда ругался, какой текст произносили?
Факты, пожалуйста, факты с подтверждениями.
Хотя я понимаю, что ты мне их не предоставишь. Потому что их нет. А трепать языком, рассчитывая выбить меня из колеи-максимум, на какой ты способен. Разумеется, на условиях анонимности любое ничтожество может городить что угодно.
"помню как он в соплях ходил по коридору"- свои сопли подотри, умник...Жаль, не знаю, кто ты такой, иначе бы эффективно распространил слух о том, что ты ходил по коридору с обгаженными штанами. В фигуральном смысле так это и есть.
"что никто не хотел с ним общаться"- может, ты еще знаешь цвет моего нижнего белья, марку геля для бритья, любимую музыкальную группу? Вы только помиотрите, эта крыса знает, что со мной никто не хотел общаться! Я потрясен этой неожиданной новостью!
Определенно этот человек знает меня лучше, чем я сам себя!
На сеанс меня запишете, господин Кашперовский?

"у таких людей не бывает друзей"-еще один одаренный профи с дипломом психотерапевта? Как уже было сказано выше, сопли подотри. А потом вышли мне на почтовый ящик подробнейший отчет, на работах каких специалистов ты основывался, делая вывод, что у таких людей, как я, не бывает друзей.
На самом деле, если у тебя у самого проблемы с кругом общения, позаботься о себе,а не о других.

"изливай гавно "- а ты русский язык иди учи, шагом марш. Не засоряй мне блог своей мелкопоместной культурой речи.

"Не стоит ругаться на людей которые хотят остаться анонимными"- я ругаюсь только на тех,кто мало того что не имеет представления о предмете, так еще нагло врет, переиначивая факты.
Я не терплю некомпетентности и лжи, не переношу, когда мне пытаются сказать, что у меня три пальца на руке, когда я знаю, что пальцев у меня пять. Ненавижу неграмотную речь и попытки лезть в те сферы знаний, которыми человек не владеет.Я даже на условиях анонимности постеснялся бы пороть ту ахинею, которую здесь некоторые позволяют себе писать.Противно. Меня мало что может вывести из себя, но ситуация,описанная выше,возмущает.
В суде я выступал, правда, по делу Связного всего однажды. Но опыт участия в судебных заседаниях у меня обширный.
"Возможно озвученные проблемы коснулись многих"- уверен, аналогичные ситуации случались, однако я лично не знаю ни одного такого примера;подозреваю, что люди молча увольнялись, поскольку разрулить ситуацию для них было неприподъемно.
Полагаю, нечто подобное происходило в зимний период во время перевода сотрудников Связной-МС и Связной-МР в ЗАО «Связной Логистика». За идиотов держали сотрудников розницы.Эти случаи красочно описывались на различных сайтах и форумах, впоследствии были грамотно подчищены. От знакомых слышал о двух случаях обмана сотрудников розницы в вопросах оклада.
"Действительно люди поддаются когда компания не выполняет своих обещаний, особенно если компания дает новые обещания"-подозреваю, это связано с тем, что на территории нашей страны людям со времен монголо-татарского ига запрещалось владеть оружием, в то время как беззащитного человека легко унизить и обмануть, а с вооруженным гражданином подобные шуточки не пройдут. Этим я во многом объясняю разницу славянского и кавказского менталитетов.
"Тебе похоже новых обещаний не давали"- давали. Об этом я вскоре напишу.
"Как думаешь в Связном остались люди солидарные с тобой в оценке ситуации?" Уверен, такие люди есть. Есть адекватные люди с ушами и глазами, которые могут оценить ситуацию непредвзято, которые могут взглянуть на происходящее со стороны, поскольку ни в чем не заинтересованы и не испытывают потребности прикрывать свою задницу дырявым лопухом. Произошедшее со мной настолько очевидно,что любой, кто знает ситуацию с обеих сторон, понимает, что прав именно я.
Что касается солидарности, вопрос неоднозначный. Убежден, находясь на моем месте, никто не стал бы предпринимать ничего подобного моим действиям. Меня могут разве что негласно поддерживать, вроде того, как болеют за хоккейную команду, "Ну, Дима, давай, я в тебя верю". Предположим, человек приехал из другого региона, мог бы он, как я, искать работу несколько месяцев? Нет. Нечем было бы платить за съемную квартиру. Человек бы просто прожевал эту ситуацию.

"Может намекнешь на них так что б, только они себя узнали и смогли оставить коммент в твою поддержку.А то как то маловато даже ананимной поддержки, что смущает"- Меня не смущает отсутствие поддержки в виде комментариев, поскольку я могу похвастаться реальной поддержкой. Поименно могу назвать всех анонимных комментаторов, поскольку узнал каждого из них (эти люди думали, я не запомнил их стиль письма). Но опускаться до их уровня и устраивать шоу с разоблачениями не буду.Я доподлинно знаю, кто из бывших коллег как ко мне относится. У меня есть хорошие приятели, люди, которых я ценю и уважаю, которые на моей стороне и переживают за меня, для которых моя правота очевидна. Этим людям мой блог будет полезен тем, что они смогут следить за ситуацией, при этом не светясь. Мне хочется с ними по-дружески встретиться и поговорить, но я воздерживаюсь от этого,хотя мне и нелегко.
В том, чтобы вызвать их в суд, скорее всего, не будет нужды.
"Имеет ли силу запись разговора без участника разговора или экспертизы"-по требованию суда непременно будет произведена фонетическая экспертиза, да и участники разговоров вряд ли смогут отвертеться от повестки. Не детский сад все-таки.
"Интересно на каком основании такие материалы к делу пришиваются"-думаю, если у суда есть необходимость проанализировать те или иные факты, сообразно с этим запрашиваются соответствующие материалы.
"Я так понял тебя все два года хвалили и подбадривали, и даже намёка не было на недовольство твоей работой"- об этом я уже писал, ознакомься с предыдущими заметками. Фабула следующая: ту задачу, которую мне дали на испытательном сроке, и за решение которой мне было обещано повышение, я выполнял, не щадя живота своего-из дома по ночам, в праздники и выходные. Понятно, что все было выполнено на высшем уровне.Результаты работы этой программы были представлены Генеральному директору, именно к нему я впоследствии писал обращение.Когда история с кидаловом меня на деньги вышла за пределы IT-отдела, под меня начали копать. В той программе принялись выискивать недочеты, несоответствие изначальным требованиям и прочее. Но ничего, понятное дело, не нашли. Они в свое время отметили безупречное исполнение программы. Зато потом пытались обложить мою работу говном, как у самих рыло в пуху оказалось. Обезьяньи штучки...
Надо сказать, что после обмана энтузиазм к труду у меня улетучился. Я часто стал задумываться над тем, на кого я работаю, зачем? Понял, что работаю на лгунов и кидальщиков, на изворотливых лжецов. Неприятно было это осознавать. Хорошей работы от меня они не заслуживали, поэтому в дальнейшем они ее не получали. Работал, лишь бы отвязались. За такие-то копейки. Самое главное, за копейки по сравнению с обещанным изначально... Тренинги с гимном Связного всевозможными внушениями проходили для сотрудников розницы. Я не из их числа.
"Вообще конечно надо валить из этой страны нафиг в европу или как ты идти работать в зарубежную компанию (Достали уже и чиновники и полицаи)"- согласен на все 100.
"Кстати туда сложно устроиться?"- сложно. В отдел разработки информационных систем берут одного из в среднем 20-30 человек, пришедших на второе собеседование.
"Не плохо бы написать блог как устроиться в зарубежную компанию"-согласен, но пока это в мои планы не входит, не все сразу.))) Пока пишу здесь про Связной, дальше посмотрим.

Сам понял, что сказал?
Просил же не засорять блог мелкопоместной речью...)) Соскучился, видать, по родному кишлаку, по односельчанам? Поезжай, проведай близких...

Спасибо!

Не уверен, что лица, принимающие решения, будут ориентироваться на этот блог, дабы чем-то мне помочь. Для таких лиц у меня проходят судебные заседания.
Есть несколько профессиональных людей, которые мне помогают. Суть дела они, разумеется, знают, блог им читать нравится.
Иск и другие судебные документы позже обязательно выложу, там есть на что посмотреть.
Спасибо!

Было приятно получить твой отзыв.
На собеседовании ты скорее всего общался с руководителем отдела Молокановой Валерией и Романом Недиковым.

Когда я работал в Связном, атмосфера в коллективе казалась легкой и приятной, если не учитывать конфликтных ситуаций относительно моего оклада.

Впрочем, всегда надо к себе прислушиваться. Если что-то человеку неприятно, надо этого избегать, потому что раздражающий фактор всегда будет раздражающим, привыкнуть к этому невозможно, и со временем агрессия будет лишь накапливаться.
Это хорошо, что ты, послушав себя, отказался от вакансии, чутье не подводит; вдруг, ни дай бог, в случае трудоуйстройства в Связной с тобой произшло бы примерно то же, что со мной?
Так что все к лучшему.

Блог обязательно будет дописан.

К публикации готовлю документы, фотографии и новые статьи, которые завершат мой рассказ.

В то же время, после окончания публикации развитие блога продолжится в новых направлениях.
Среди них:
1. Перевод блога на иностранные языки (сейчас идет работа над англоязычной версией).
2. Публикация историй людей, имевших неприятный опыт взаимодействия со Связным.
3. Подробные инструкции, как поступать в спорных ситуациях, возникших в салонах связи, чтобы не купиться на ухищрения продавцов, разрешить конфликт легко и в свою пользу.

Привет, Дина!

Напиши, пожалуйста, позже, как будет воспринято твое заявление об увольнении, как ты будешь работать последние две недели и все ли будет в порядке с выплатами.

Действительно, нужно подвести итоги.
И сделаю это в отдельной записи: «СВЯЗНОЙ. ЭПИЛОГ»

 

Спасибо!

IT-управление компании Связной состоит из четырех отделов. Этими отделами руководит IT-директор. У каждого отдела свой руководитель.
Лера возглавляет отдел разработки информационных систем, в котором я работал.

Добрый день.

В первую очередь скажу, что приятно иметь дело с вежливым человеком.

Я Вас прошу, не пытайтесь дискредитировать мой журнал. Я знаю, что думают сторонние люди, которые его читают. И не буду детально комментировать очередное предположение, что по блогу я «как человек "печалька" - вечно всем не довольный, с амбициями типа "Я тут больше всех работаю, а платят мне как всем"».

Все это давно уже не ново. Слышал эти доводы несколько лет подряд. И они не работали. Не работают и теперь. И не сработают в дальнейшем.

«Вам с уверенностью сказать что Ваш телефон точно не прослушивался службой безопасности.»

Я общаюсь с теми, кто в Связном работает и работал. Случается, в Связном начальник спрашивает у своего подчиненного, что тот имел в виду, когда по своему мобильнику, не находясь в офисе, говорил что-то кому-то.
Даже не будем брать во внимание случайные упоминания Евгением Сизовым моих телефонных разговоров с моим юристом. Не будем говорить о том, после каких моих действий я наконец-то смог найти работу. Не будем задаваться вопросом о том, как в 2011 году сотрудники Связного узнавали тех людей, к которым я ездил на собеседования, звонили им и говорили не брать меня на работу. Об этом мне рассказал мой первый после Связного начальник.

«Тот факт, что за Вами следили вызывает очень большие сомнения!»

Ну что ж, обосралась ваша служба безопасности. И ржут над ней все. От Бразилии до Франции, от школьников до работников «Евросети».

« Возможно у Вас мания преследования». Все та же надоедливая шарманка. Ничего нового. Неинтересно.
Меня не надо пытаться убеждать, что у меня шесть пальцев на руке или что трава фиолетовая. Я понимаю, что договариваться со мной Связной не может. Кто будет верить ему? О чем можно с ним договариваться, когда он не выполняет свои части договоренностей?

Не надо писать про «выплескивание негатива», не надо давать мне советов. Эти советы вы мне уже давали. Не надо писать, что «Однобокое обливание кучи хороших людей грязью не добавляет Вам уважения».

Почему и как появился этот блог, я писал в статьях «Трудоустройство после увольнения» и «Разговор с Хачияном Кареном Алексеевичем». Не надо про хороших людей.

«Дело в том, что Ваш отзыв об IT-отделе компании единственный и основополагающий для большинства соискателей», - а вот за это спасибо. Так и есть. Я стараюсь.

Edited at 2015-01-29 06:41 pm (UTC)