Связной Московская область.

Связной 2012 год.

2012.02.07. Стрекоза (РТТ): "Очень часто приходиться работать без выходных, т.к. народ часто увольняется, приходит новый нулевые сотрудники, которых учить да учить по тридцатому кругу. И это бесконечно. ...Кстати за декабрь ребята получили в январе 2012 года по 30 000, с переработками (работали по 14 часов) и при выполнении плана."

2012.06.13. Аноним (Стажер): "Там была парочка тупых игр, котрые направлены на то чтобы выявить в тебе истинного прирожденного жополизца и тд и тп, утруждать этими подробностями не буду, тк еслы уж вы читаете мой отзыв, значит прочитаете или прочитали много других, где все подробности этого действа описаны.... Одно могу сказать тренинги глупы, прозрачны, то есть дается задание и ты сразу с ходу понимаешь Ага! значит сейчас нужно делать тото и говорить это, а не то что ты хочешь.... Связному не нужны умные, смышленные, талантливые ребята, им нужно стадо. И уже предвосхищая умные комменты ртт и омов про мою слабохарактерность скажу сразу, я такая вот слабохарактерная да, дура, захотела работу на которой тебя не унижают и не считают говном простите. "

2012.09.25. Б.Д.А.(МПП): "НЕДАвнО УЗНАЛ,ЧТО ПРИ РАБОТЕ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРоДАЖАМ из 10 часов оплачиваются только 8... При этом в компании стабильная нехватка ЦИВИЛИЗОВАННОГО ПЕРСОНАЛА, ПОСТОЯННЫЕ ПЕРЕРАБОТКИ."

2012.09.30. Кристина (Кассир, МПП) : "В скором времени у нас вырубили интернет на 5 дней,мы ничего не продавали,сторожили терминал с резервным интернетом.Через 5 дней нам все сделали,и у нас начался глюк с терминалом.По факту денег 70 000,а в рарусе он выдает 170 000(у нас очень маленькая проходимость,и там в принципе не могло столько накопиться.)Мы сделали заявку,и только через неделю нам это исправили.Зато после корректировки суммы мы не досчитались 18 000.Этот минус тут же был расписан на всех.Я подарила кому-то 4500 из своей з.п.далее инвента на - 36000 также расписали на всех и еще - 5000 из моей зарплаты.- 10 000.В результате я сегодня написала заявление о увольнении,28-го получила зарплатную карточку и обнаружила,что за все это время адской работы кассиром(12-ть часов,а еще нужно открыться,а потом закрыться,получается 13,а иногда все 14-ть,с графиком 6/1)я получила всего лишь 13 000."

2012.10.23. МАКАР (Comunica): "Моя знакомая работает в данной компании и утверждает,что зарабатывает по 60000 руб. ежемесячно. В общем как человек-оркестр, кредиты оформляет, полиса продает и т.д." Саша: "Макар, я тебе больше скажу 60000 - это не предел! Мои продавцы и МПФП и по 90000 получали и получают.А недовольные будут всегда. Тут уж ни куда не деться""

2012.11.03. Сергей (Comunica: профессиональный журналистский текст): "Всем привет. Пишет вам простой двадцатилетний парень со средним образованием из глубокого Замкадья, в котором давно разрушены градообразующие предприятия, а сам городок держится только на субсидировании правительства Московской области."

2012.11.12. Руслан (Comunica): "В УЦ такая обстановка что тебя заряжает на целый день хоть ты и устал. В данный момент прохожу стажировку все супер все понятно нечего трудного."

2012.12.27. Писец вещает: "За день ты можешь заработать свои лихие 60 рублей и пойти с гордо поднятой головою домой, простояв при этом 12 часов на ногах, в жутком холоде ибо на точке нет отопления, а на улице градусник термометра перевалил за -25,поработав бесплатно уборщиком, охранником, страховщиком, тур агентом, кассиром и психологом."


Связной 2013 год.

2013.01.08. Аноним: "зп расчитывается не пойми как. отработав год,наебывая людей в пользу компании так и не поставили АТТ, хотя был замечен Омом несколько раз."

2013.03.13. Аноним: "Через некоторое время просто бесят телефоны и таджики!!!"

2013.04.01. Анонимка: "Что убило, так это их ОКЛАД! Представьте себе, он целых 6000 РУБЛЕЙ! Это же ого-го!!! Остальное как наработаете. Тобишь, МПП ( менеджер по продажам), должен впаривать все, что можно, наклеички, брелочки, хоть душу продавай. МПФП ( кредитный менеджер), должен работать как датчик движения, прошел человек просто посмотреть, что продают, ты его хватаешь и оформляешь кредит, страхование, пенсионку, не важно надо ему это или нет. "

2013.08.06. Соискатель (Офис): "При собеседовании с руководителем,оказалось,что указанная з/п это оклад+премия,которая будет только после испытательного срока,а до этого придется поработать почти бесплатно"

2013.10.04. Аноним (Водитель): "Сегодня позвонил узнать про вакансию водителя-экспедитора,записали,сказали ждать,должны перезвонить в течении дня,вот уже 17.00,но ни ответа,ни привета"

2013.10.09. Андрей: "В 2012 году а точнее в конце 2011 по новой бонусной сетке даже декабрьскую зарплату (новогодний бум) при выполнении всех планов получили все в среднем 25 000- 30 000 рублей. а в феврале и далее до окончания своей карьеры в связном з/п не превышала 25 000 рублей."

2013.10.27. Наталия Секретная : "В этой шаражкиной конторе сотрудников обманывают не меньше, чем покупателей! Не заплатят вам обещанные 40к и выше, как указывается на сайте, а отдадут окладную часть и гуляй Вася... "

2013.11.26. Илья Никифоров (РТТ о стажерах): "Идет простая эксплуатация стажеров в качестве бесплатной рабочей силы те кто тренируют в огромном плюсе а вы в мыле и с огромным объёмом информации.Потом вам скажут извините вы нам не подходите адиос!!!Вы потеряли деньги силы,и в общем не приятно."


Связной 2014 год.

2014.01.09. РОман (Стажер): "Стажировка проходила почти за 100 км. от дома прямого общественного транспорта с моего города не было,машины нет,добирайся как хочешь!"

2014.02.03. Аноним: "Компания ужасная!Вранье на каждом шагу,ОМ по фамилии Мишин полное чмо,которому место дворником на автостоянке,на должность РТТ ставит по личной симпатии а не по профессиональным навыкам."

2014.06.24. Анонимус: "Зарплата формируется весьма запутанным способом, состоит из оклада, бонусов, процента выполнения плана, надбавок за выслугу, за статус эксперта и за успешно (или не успешно!) сдаваемый ежемесячно экзамен на знание обязанностей. Оклад при этом составляет всего лишь около 7000 руб."

2014.11.27. Илья: "компания "связной" ворует деньги у своих сотрудников!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! называют это воровство удержаниями!! даже за неисправность оборудования воруют(удерживают) у сотрудников!! "

2014.12.11. Евген (Comunica): "Близко от дома. ... В районе в котором я работаю, живет одно быдло, граждане СНГ, и бомжы."

2014.12.26. Аноним: "УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ!!!!!!не ПЫТАЙТЕСЬ работать в ней, не теряйте времени, дебильные тренинги где в течении месяца прыгаю и хлопают в ладоши, ничему не учат по делу, но это не самое страшное! "


Связной 2015 год.

2015.01.06. Аноним (Comunica): "Качественное, бесплатное обучение, которое реально помогает понять принцип работы и определиться насколько она подходит. Кстати, обучение заменяет испытательный срок. Гибкий график, место работы близко к дому. Есть возможность реально зарабатывать. ... Иногда такое ощущение складывается, что ты не в салоне сотовой связи работаешь, а в банке!"

2015.03.06. Аноним: "Складывается ощущение, что компания просто компенсирует свои убытки за счет зарплаты работников"

2015.04.15. Андрей (МПП, Эксперт на тренерской ТТ, РТТ): "Все стало меняться в 2012. Сначала потихоньку стала уменьшаться з/п. То одну премию уберут, то другую понизят и т.п. Потом стали набирать персонал от которого волосы вставали дыбом!!! Один пердел и рыгал при клиентах, другая с хохлушка с дефектом речи, третий пофигист, которого со стула не сгонишь. Дальше хуже - воры, прогульщики, наркоманы, пьяницы. Руководство оправдывалось, мол за такие деньги только такие идут работать."

2015.05.05. Ирина (Comunica): " Ненормированный график. Из-за этого, собственно, и ушла. По факту работаешь по 10-12 часов. Если мало людей, то приходиться жертвовать выходными."

2015.05.22. Софья Петрунькина: "Очередь дошла и до меня. Мне предстояло решить, что делать, если двое сотрудников остаются без руководителя, который уехал в командировку, а один из них не хочет работать, а второй сотрудник работает за двоих. Собственно, в этой ситуации я была на месте работающего сотрудника"

2015.07.22. Аноним Не важно: "Совсем недавно у нас было вооруженное ограбление, сейчас с нас с сотрудников которые работали в эту смену хотят удержать деньги за похищенный товар."

2015.08.25. Евгения: "Для меня был первый опыт работы в крупной сети на достаточно приличной (первичной) должности."



Вроде же было когда то нормально и зп были нормальные и отношение другое. По крайней мере тут в отзывах про это писали люди .
Раньше были хорошие условия и ЗП, а вот с начала 2008г. началось сокращение ЗП, необоснованное повышение обязанностей....раньше хороших работников ценили....а теперь сотрудников используют как рабов! И руководству абсолютно НАСРАТЬ на ВАС.