Отзывы о работе в компании Связной. Санкт-Петербург.

Можно действительно чему-то научиться, именно технике продаж, любым направлениям, но если ходить на тренинги. И это пожалуй единственное что было положительным.

Остальное все отрицательное. На работе ты одновременно выполняешь функции продавца, уборщика (причем чем больше магазин по площади - тем "лучше"), охранника. Ты делаешь все и даже приходится ходить и переписывать цены у конкурентов, компания жмет деньги даже на это. И все это за оклад в 4600. Остальное - бонусы, которых можно всегда лишить, "за плохое поведение". Не советую людям идти в эту компанию.

Руководители там в основном одинокие, некрасивые девушки, у которых нет никаких личных дел или интересов, и должность управляющих - это то, что позволяет иметь им хоть какое-то чувство собственного достоинства. В компании очень большая текучка кадров: за 6 месяцев я работал с пятью разными руководителями, а за месяц через торговую точку проходило порой до 15 человек.

Все это приводит к недостачам, как денег так и "айфонов". Плюс воруют, на охране компания деньги тоже экономит. А зачем, если украденных товар расписывается на сотрудников. Причем службе безопасности просто "нас...ть" на это. В буквальном смысле. Только на одной из ТТ просто открывали одну и ту же витрину и забирали телефоны 2 раза. Из-за этого ваша зарплата, за которую приходится работать с графиком 6/1 или 7/0, потому что в связном нормальные люди надолго не задерживаются, существенно уменьшается.


Плюс косяки по кассе, в том числе и из-за того, что стажеров не смогли нормально научить на стажировке их обязанностям, и потом выходя в розницу страдает весь рабочий коллектив. На самом деле в связном НЕ любят ярких людей, способных высказать свое мнение и сделать так, или делать все для того, чтобы с ним считались. Как минимум руководители и оперативные менеджеры. Это видно уже с первого дня "стажировки", называющегося вводным, где тренеры пытаются всячески показать всем присутствующим свою власть и подчинить интересы. Вам придется забыть о том, что такое компромисс ибо для руководителей такого слова нет, потому что из них уже сделали "тех", я даже не знаю как их назвать, кто например способен в свой выходной по требованию оперативного менеджера выходить на другую точку и там продавать или переписывать цены. И если для них это нормально, то единственное чего они хотят - это сделать так чтобы для продавцов тоже было нормально оставаться на ночь на инвентаризации (неоплачиваемые естественно), выезжать среди ночи на точку и переставлять ее на охрану, даже если не ты закрывал магазин, задерживаться в торговом зале дольше своего положенного времени, даже если ты спешишь, выходить в свой выходной и продавать и т.д. И если ты отказываешься это делать, ты тут же попадаешь в категорию тех, кому "не доверяют".

В общем связной - это компания, для которой трудовой кодекс - это ничего не значит. Кстати, вот и подумайте почему продавцы готовы продать все что угодно и кому угодно (например, galaxy s2 бабушке в кредит), потому что это планы, которые надо выполнять-) Мы продавали поцарапанные телефоны, без карт памяти, с дефектами о которых мы знали заранее, для того чтобы убрать с остатков некондицию. Мы вбивали людям в кредиты патрули, допгарантии, другими словами "воздух", продавали по "товарным чекам", где можно от руки писать цены, вбивали в денежные переводы сим-карты, и говорили, что это подарок. Потому что через каждый час или сбор данных или руководителю звонит ом, ну что там?, как процесс идет? сколько сделали того, другого и т.д. Руководителю выносит мозг ом, ому управляющий менеджер, тому еще кто-то, продавцам - руководитель. Даже если вы закрыли план на 100 все равно: значит нужно выполнить на 500. И кстати, все мотивации, по 10000 на команду, по 30000 и т.д. Вы этих денег не увидите, даже если выиграете эту мотивацию. Они осядут не карманах тех кто продавал. Для того, чтобы сберечь свои нервы и физические силы (по 12, а то и более часов на ногах) тысячу раз подумайте надо ли оно вам, и неужели вы не сумеете найти ничего лучше, чем такое кидалово как связной

Комментарии к отзыву

(КАРТИНКА КЛИКАБЕЛЬНА. ДУШ И ТУАЛЕТ В ОФИСЕ СВЯЗНОГО)

(КАРТИНКА КЛИКАБЕЛЬНА. ТУАЛЕТ И ДУШ В ОФИСЕ СВЯЗНОГО)

123 03.01.12
Все - правда.
К чертям такие шараги. Есть незнающие пока - компания будет держаться на плаву. Но и они когда-нибудь кончатся. Останутся одни те, кто терпит чисто из-за з\п и невозможности сменить эту работу на какую-то более адекватную. Жаль, конечно.
Гори в аду шаражка.

Игорь 28.12.11
СВЯЗНОЙ - ПОЗОР ВАМ!!!!!!!!!!!! ДАЙ БОГ, ЧТОБЫ БОЛЬШЕ К ВАМ НИКТО НЕ ХОДИЛ РАБОТАТЬ, МОЖЕТ ЧТО-НИБУДЬ ИЗМЕНИТСЯ ПОСЛЕ ЭТОГО...ХОТЯ...ВРЯД-ЛИ... В Костроме эту информацию мы уже активно скопировали на все форумы!!! За такое отношение к людям - ВЫ ПОДОНКИ!!!!!!!!!!

Аноним 12.12.11
Добрый день, "уважаемая" компания "Связной"!!! А то вы прям до этого не были в курсе, что у вас творится внутри компании!!! Типа из вежливости написали сейчас "извините", "разберемся", "уточните адрес" и т.д. Кого вы смешите?! В том же духе и будете продолжать, потому что вам это выгодно!!!!

Неважно 07.12.11
Всё, что написано верно! У нас на точке пропали 2 айфона, расписали на всех, обращались в службу безопасности, так до сих пор никаких расследований не было, просто однажды провел умаг инвенту(никому не сказав) и расписали. При увольнении мне не выплатили бонус, за 2 месяца!!! Заморозили, потому что мы все мошенники, вот так! Не идите туда работать, будете пахать без выходных и проходных, по 12 часов, потому что народу не хватает, а за переработку вам заплатят 222 рубля! А надумаешь уволиться, так денег не жди!

Аноним 15.11.11
Полностью согласна с автором, хотя со мной была маленько другая ситуация. На ТТ я так и не вышла, вовремя поняла, что представляет собой эта компания. Если у человека есть дар вешать лапшу на уши и продавать совершенно ненужные продукты, то идите в Связной. Каждый выбирает ту работу, которая ему нравится хоть чуть-чуть....

Аноним 14.11.11
Респект и уважение автору отзыва, да и комментарии в тему. Увидел свою бывшую работу изнутри. Даже добавить нечего. Хотя есть.У ребят на соседней ТТ пропал с витрины Galaxy S II. Цена сами знаете какая(!). Вызвали полицию. Соответственно позвонили в УОКР, так им знаете что ответили?! Нас не волнует, ищите виноватых и вешайте на них. Хотя они обязаны как минимум просмотреть запись с камер (ущерб более 12 000 руб.).Вот тебе и вся служба безопасности!!! Делайте выводы. Кстати,ребятам тогда повезло, нашелся телефончик, просто с подставки упал, да в такое место, что не сразу увидели.

Марина 12.11.11
Все вышеозвученное верно на 100 %

татарин 07.11.11
молодец всё правда
добавлю скотское отношение к сотрудникам присутствует везде - отсюда текучка кадров
а какой бардак у них на складах,
пропавший товар списывают с зарплаты работников, а не охраны,а охрана ? за что деньги получает? за то,что воруют,хотя везде камеры стоят, а на фига? создать видимость работы и контроля
штрафы огромные- опоздал,попал в пробку твои проблемы- выходи ночью на работу,чтобы не опоздать...

михаил 05.11.11
Полностью согласен! полное гавно! работают там одни рабы! и персонал все девченки либо жирные либо обезьяны-рабы!!!
и здесь даже не стоит уточнять в каком это салаоне! это во всех салонах!!!!!

компания "Связной" 02.11.11
Добрый день! От лица Компании "Связной" приносим Вам извинения за те неприятные моменты, о которых Вы сообщаете в своем обращении. Для разбора данной ситуации, необходима дополнительная информация. Уточните, пожалуйста, город и адрес салона, где Вы проходили стажировку. Данная информация будет перенаправлена ответственным лицам для дальнейшего разбирательства. Так же для решения сложившихся вопросов, Вы можете обратиться к оперативному менеджеру. Информацию о месте работы необходимо направить на адрес электронной почты, otzyv собака maxus точка ru Спасибо за обращение!

Теги: Санкт-Петербург, Собеседование, Отбор на собеседовании, Тренинг, Стажировка Переработки, Ночные инвентаризации,
Стыд, Удержания, кражи, недостачи, Заработная плата,
РАБЫ, Карьера,

Содержание