Отзывы о работе в компании Связной. Нижний Новгород.
Дата отзыва 2013.02.12
Автор: Анна
Должность: МПФП
Начало работы: Декабрь 2012 г.
Увольнение: Декабрь 2012 г.
Положительные стороны компании Связной.
соц пакет
устройство по тк
Отрицательные стороны компании Связной.
Воровство и несправедливость!!!
Всем привет! Хочу рассказать свою историю о работе в компании «Связной»! Заполнив резюме на сайте где-то через час перезвонили из Москвы из компании «Связной» и предложили пройти собеседование в учебном центре! Собеседование прошло на УРА!!! (но не для всех, некоторых выгнали в этот же день).
День 1. Я попала на первый день обучения и была немного удивлена! Сначала казалось, что я в детском саду. Я была вообще в шоке! Мы играли! Но потом я стала понимать, что эти игры мне дают очень много, я сделала для себя очень важные выводы). С каждым разом нас становилось все меньше и меньше. Кто-то уходил сам, а кого-то выгоняли!!!
День 2. На второй день нас учили предлагать товар, правильно вести себя с клиентом, держать себя в руках, правильно стоять – одним словом учили продавать…
День 3. На третий день нас разделили на группы. Я устраивалась на должность МПФП (менеджер по работе с финансовыми продуктами). И опять был тренинг. Было весело!!!
День 4. Началось обучение. Нам выдали рабочую тетрадь. Объясняли все доступным языком, даже задавали д/з.
День 5. Сначала обучение – потом тест. Справились не все…
День 6. Опять обучение, опять тест. После этого теста выгнали многих.
День 7. Последний день обучения. Итоговый тест, на Н. Новгород я прошла одна!!! Выдали мне форму и отправили на стажировку (ТЦ Гагаринский). Стажировалась как человек, с графиком 2/2, большое спасибо тренеру Юле, она всему научила, стажировку прошла быстрее всех. Всего одна неделя, даже подарок подарили! После стажировки предложили поработать (временно) по договору, так как был конец года. Я согласилась (как говорили «колбаса» на носу).
Работать начала под началом Альбины (РТТ). Все шло отлично, дневной план выполняла, ошибок не было. Работала по 12 часов в сутки без выходных, так как сменщица была на больничном. Как только она вышла с больничного – сразу же подстава. Хотела повесить на меня 20000 руб. оформив неправильно кредит, думая, что я стажер и у меня нет ключа. Свалив, типа я оформила этот несчастный кредит с ее ключа…. Но слава богу, мне удалось доказать свою невиновность… мою сменщицу за обман и клевету выгнали в тот же день. И опять на точке в должности МПФП я осталась одна и опять работа без выходных.
Но случилось несчастье, и мне нужно было 2 выходных (умерла бабушка). Отпустили без проблем, хотя разгар праздника. Прихожу я после выходных и узнаю, что у нас пропало за неделю 500 000 руб., потому что наш РТТ снимала инкассацию раз в неделю, не соблюдая внутреннего распорядка компании. В этот же день она забрала все видеозаписи себе домой, типа для выяснения… На следующий день, придя на работу, руководитель Альбина даже не появилась на работе. Позвонив в учебный центр, мы с коллективом были очень удивлены, узнав, что она уволилась одним днем (кинула нас). Эту сумму 500 000 руб. разделил на всех сотрудников ТТ. по 100000 руб. на каждого. Я была в шоке, т.к. к кассе я не имела ни какого отношения.
Мы стали звонить ОМУ (оперативный менеджер) чтобы прояснить ситуацию, за что это я должна 100000 руб., на что получила ответ, что по уставу сумма недостачи делится на всех сотрудников ТТ, хотя этот устав в первую очередь не соблюдала наша Альбина (РТТ).
В итоге, от компании я не получила еще ни копейки, даже за стажировку, а уже должна… в кармане 0 , а долгов 100000 руб.
Естественно в этой ситуации я и еще один сотрудник написали по собственному. А что еще делать… Но двое продавцов-консультантов все таки остались работать… естественно долг поделили на 2 (по 250000 руб.) Это было перед Новым годом. Вот мне подарочек на праздник.
После новогодних праздников поехала в учебный центр, но по дороге заехала к своему тренеру Юле, проконсультироваться. Как раз в этот день у ОМА был объезд по точкам, а сами знаете в учебном центре без ОМА делать не чего… Я позвонила ОМУ чтобы договориться о встрече, на что она ответила, что сама приедет через пол часа. Я ждала в машине, мне обещали позвонить по ее приезду. По истечении времени я пошла сама на торговую точку и узнала что ОМ уже приезжала и оставила мне зарплату и уехала, не захотев со мной даже пообщаться. Но еще и передала, что если я захочу заново устроиться в «Связной», то долг ни куда не денется.
Итог: по 100000 руб. с 5 сотрудников; 200000 руб. штраф с РТТ + 80% с каждого сотрудника из зарплаты. Получаем 700000 + 80% из зарплаты. (если все бы подписались и остались)
Вот это руководители!!! Вот он бизнес!!! (зачем продавать телефоны?)
ПО-МОЕМУ, ЭТО НЕУВАЖЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ!!!!!!!!! РАЗБИРАТЬСЯ, КТО ВОРУЕТ НИ КТО НЕ ХОЧЕТ, НИ КОМУ НЕТ ДО ЭТОГО ДЕЛА. ДОЛЖНЫ И ВСЁ!!!!!!!!!!!!
Я потратила пол месяца, работая по 12 часов в сутки и вместо 20000 руб. за работу + за стажировку (с окладом 15000 руб.) по моим подсчетам я получила всего 4000 руб.
ГДЕ ЖЕ СПРАВЕДЛИВОСТЬ?????????????????????????????????????
Комментарии к отзыву
Елена 12.05.14Уважаемая Анна, хотелось бы внести ясность в написанный Вами отзыв. Я проработала в этой компании 1,5 года и лишь малая часть из того, что Вы пишете может быть правдой по объективным причинам.
1. Руководитель не может проводить инкассацию один раз в неделю по определению. Это Федереальная компания, каждый день в определенное время приезжает инкассация, в каком бы угл уне находилась Ваша торговая точка. Следовательно, Вы уже преувеличиваете.
2. Ом не привозит зарплату. И сотрудник и стажеры, которые не имеют зарплатных карт получают деньги через кассу своей торговой точки. По штрих-коду сотрудника выходит его сумма к выплате и любой сотрудник торговой точки осуществляет выдачу денег с сопровождением кассовым чеком. Следовательно снова клевета.
3. Примерно представляю о какой Альбине идет речь. На момент написания отзыва Альбина продолжала работать в Компании Связной, причем на той самой торговой точке. Хотлесь бы больше правды в отзывах.
Согласна, что Связной забирает много сил и времени и многие уходят из компании с обидами. Я не против этого и не против объективных отрицательных отзывов. Но будем честны, Анна, в 80% написанного Вами - придуманная история и месть чем-то насолившему Вам РТТ.
Мария 16.03.14
Ребята! Никогда! Не при каких обстоятельствах не идите работать в "Связной"!!! Мой муж проработал там меньше года, и за это время, я такого хамства и грубостей услышала! И это с учётом того что я была в ожидании малыша! Не верьте никаким обещаниям заоблачной зарплаты! Мы живём на Камчатке и отпуск должен быть не менее 1,5 месяца в год! А на самом деле отпуск был 2 недели, раз в пол года и отпускные вы получите только после того как его отгуляете! Не надейтесь на хорошую сумму-8000 (получил мой муж). Зарплата скачет постоянно от 19000 тыс. до 50000,и это с учётом того, что мой муж не раз и не два был лучшим РМПП (Региональный менеджер по продпжам). Работа 5/2?не смешите!!! Минимум 6/1.С 9-19 или с 11-21?И тут не так!!! С 9-21 каждый день!!! И это с учётом того, что у нас ребёнку пол года, и ему нужно хоть иногда видеть папу! И добираться до работы примерно 1:40.Постоянные удержания, недостачи и т.д.Нет ни какого дружного коллектива! Это миф! Все друг друга ненавидят! Приехать к мужу на работу-это что-то из грани фантастики, нагрубят, оскорбят, обсмеют и им всё равно, что вы потенциальный покупатель. Лично видела, как обычный мир посылает (прямым текстом) ОМа (оперативного менеджера) на х*й, а тот молчит!!! Причина столь не пристойного отношения в том что ОМ второй раз не отправляет заявление на отпуск этого сотрудника в Москву! Человек без отпуска остался опять! Один из сотрудников напился до такой степени, что в псих. диспансере 2 недели лежал! И они считают, нормальным, что он дальше работает! Он не адекватный! Он может послать покупателя! И никто ему ничего не скажет! ОМ так вообще может ходить не бритым, с грязной - не стриженной головой, в сальном свитере! И - то с учётом того что у них дресс-код!!! Лично знакома с человеком которого уволили из-за недостачи в инкассации 450 т.р, но даже после того как обвинения в его сторону были сняты, ему не выплатили даже зарплату! Точнее выплатили 1000 руб. и это с учётом того, что он сюда командирован, нужно выплачивать алименты, снимать квартиру и на что-то жить! В чужом городе! Судиться скажите вы? Судиться! И я очень надеюсь, что он выиграет это дело! А сейчас, ситуация повторяется! Когда мой муж заболел и первый раз за всё время работы взял больничный, ему повесили недостачу в инкассации 9000 тыс. оскорбили меня, назвав не адекватной! Ни чем это не аргументировав! В срочном порядке я заставила мужа с температурой, ехать и писать заявление на увольнение по собственному желанию!И какого же было наше удивление, когда написав заявление, ему сообщили о том, что он не допускается до работы! Отрабатывать уже не нужно? Сегодня он поехал на работу уже выйдя с больничного. И я очень жду его возвращения, чтобы наконец-то узнать причину его не допуска к работе... Кстати забыла написать, для оформления детских пособий мне нужна была справка о его зарплате за последние три месяца, и какого же было моё удивление, когда эта справка пришла! Мало того что в справке не за три, а за 4 месяца, так ещё и сумма зарплаты за каждый месяц 60000 тыс!!!!!Мы в шоке! Если в ближайшее время его заявление не подпишут, мы будем обращаться в суд. Надеюсь мой отзыв кому-то поможет не ошибиться с выбором места работы!
Pavel 07.01.14
Ахуеть. Подозревал, что компания связной немного ебанутая компания, но не настолько.
Анна 08.11.13
А еще девушка не познала инвентаризации! После которой могут удержать и по 5000 рублей и больше, а на крупных точках, они называются Связной 3 недостачи обнаруживается и до 50000 рублей и все это раскидывается на всех сотрудников. Это еще ладно, Удержания с руководителей торговых точек, так это вобще жесть, там за неправильно собранную инкассацию удерживают, за каждую мелочь, которая обнаружится, даже в подаче ваших же претензий с браком, платят продавцы! Работая в Связном, вы с трудом оформите себе ипотеку, потому что справки 2НДФЛ присылают с выдуманными зп, я в марте 2011 года не работала, т.к. была на сессии, но у меня по справке с налоговой ахрененная зп была, я даже в шоке была, я получила 40000, да как так! А помимо этого, они еще и выплату пособия по уходу за ребенком мне выплатили с задержкой в 1,5 месяца, сказав, что был заполнен старый бланк заявления, блин, у бланков срок годности месяц чтоли, я не пойму!? и никакой компенсации даже не выплатили! В общем, ребят, цените себя и свой труд, не стоит идти туда, где вы работаете как лошадь, а получаете горстку сена и неуважение, и хамство, и много негатива! Мы люди, а не вещь для использования!
Станислав Нижний Новгород 25.03.13
Моей девушке назначили стажировку с 27.03.13 в Связном. Ни в коем случае не разрешу ей работать в этой компании.
Иван 24.03.13
Макаров Александр расскажет нам ВСЮ правду?
Макаров Александр 23.03.13
Представлюсь: Макаров Александр, работаю в Связном тренером Учебного Центра около 10 лет, моя работа - готовить/обучать будущих/действующих сотрудников компании. Анна, Вы не верно указали имя РТТ , Вы не знаете как происходит инкассация. Наверное, у Вас были основания написать такой отзыв, но... Вы обвинили не тех, написали не всю правду или "переиначили" события; зачем?... Подайте в суд, чтобы правда всем стала известна.
Вадим Германович 15.03.13
Уважаемые руководители "Связного" для Вас обЪясняю, что вся материальная ответственность лежит на работодателе, наемные лица отвечают перед ним только своим месячным заработком. Наемные рабочим я предлагаю просто обращаться в прокуратуру.
КоКос 11.03.13
Собирался завтра на собеседование.... но теперь уже не поеду!!!
Уважаемый, Компания _ Связной 10.03.13
Из .опы у вас болт золотой торчит! я до вас доберусь
Алексей 28.02.13
А что скажете про должность кредитного специалиста в связном? там тоже вся зп зависит от того втюхал кредит или нет ???
Григорий 27.02.13
мочи козлов !!!! Анна ты лучшая и у тебя работа будет без всяких козлов и уродов !!
я в тебя верю ))
Svyaznoyofficial 21.02.13
Материальная ответственность – неотъемлемая часть работы в торговле. Однако, если у сотрудников возникают спорные вопросы, они всегда могут обратиться за разъяснениями к руководству, написав на почту доверия, в «Жалобную книгу» на интре или связавшись по телефону с отделом Коммуникации или поговорив со своим непосредственным руководителем.
Елена 19.02.13
Ужас
Евгений 17.02.13
Анна! Этот развод похоже есть во всех городах присутствия таких контор. Сама система этих методов продаж и управления персоналом изначально ориентирована на развод неопытных сотрудников. Главное в общении с ними не бояться и делать всё правильно. И никто на вас такие суммы не повесит. Есть процедуры оформления недостачи, есть ревизионные комиссии. И внимательно читайте трудовой договор. Если на вас давят пишите заявление в полицию. В таких местах как вы описали работать действительно не надо.
Олег 17.02.13
Надо думать перед тем как идти в такие конторы работать. Для кого эти отзывы пишутся? Вы сами себя наказали, и да сейчас такой бизнес зарабатывают на своих сотрудниках
Компания _ Связной 13.02.13
Что вы недовольны то, получили целых 4000 рублей, в то время как торчите нам еще 100 000 рублей, так что радуйтесь.
Теги: Нижний Новгород, Собеседование, Стажировка, Удержания, кражи, недостачи, Заработная плата, Увольнение, Отпуск, ОМ