Отзывы о работе в компании Связной.  

Дата отзыва 2013.03.02

Город: Московская область, г. Железнодорожный
Должность: МПФП
Начало работы: 2012 г.
Увольнение: 2013 г.
Начальная зарплата: 6000 руб.
Финальная зарплата: 17000 руб.



Положительные стороны компании Связной.

Здравствуйте! я пришла в связной в октябре 2012г. прошла, как все, собеседование и началось обучение. тренер наш хорошо объяснял, единственное не понимала смысл всяких заданий и игр. прошли обучение и направили на стажировку. коллектив был хороший и тренер тоже. Закончилась стажировка направили на точку. И тут началось...

Отрицательные стороны компании Связной.

Счастливая, я и не догадывалась куда я попала. кассира у нас не было, и через две недели после моего приезда оказалось ,что в кассе не достача (мне сказали что это не в первый раз и обычное явление)
Все вложили в кассу по 1050 р. Через некоторое время у нас в салоне пьяный устроил драку и видимо в этот момент украли крючок с флешками на 64 гб на общую сумму 59000, позвонили ОМу, попросили чтоб посмотрели видео запись и не списывали с нашей зп,но этого делать никто не стал и с очередной зп -8000 с каждого.и  так каждый месяц что то исчезало и опять минусы и вычеты по кассе. а самое интересное оттуда не так легко уволиться.



Комментарии к отзыву

Марина) 19.04.13
Связной)) вы лучше не позорьтесь тут со своими клишированными опровержениями))) вы кто такие чтоб судить о торговле как господь Бог?)) специфично.... проблематично) детский сад....



книга жалоб 15.03.13
то за бред с книгой жалоб. Всегда как не крути выставят сотрудника виноватым, про кн. жалоб знаем не по наслышке. Начинают разбирать ситуацию, а потом переходят на планы, типа , вот у тебя такие планы, а ты их не делаешь!!1 Начинают задавать вопросы о том, что интересен ли фирме такой сотрудник, и получается-не доволен, вали из компании, она не будет под тебя подстраиваться!!! А под меня и не нужно подстраиваться!!! Не нарушайте ТК!!!!!!!недостачи зависят и коллектива во многом! НО вот приехала инвента и у нас появилась на остатках игрушка, которой не было уже месяца 3-доказывать бесполезно, а то, что я кажд неделю считала именно эти вещи и её в помине не было тож никого не волнует!!!А ваша жалобная книга поворачивает всё против сотрудников. ДАЙТЕ ЛЮДЯМ РАБОТУ С ВЫХОДНЫМИ, С НОРМАЛЬНЫМИ ЧАСАМИ ПО ТК!!! И ОТВАС НИ КТО БЕЖАТЬ НЕ БУДЕТ, А ТО ВОЗОМНИЛИ СЕБЯ АКУЛАМИ БИЗНЕСА, АЖ СМЕШНО.

пьяное быдло 13.03.13
ха-ха-ха. это я пьяный тогда устроил дебош в салоне Связной и спиздил флешки. так что как говорится в свалке не щёлкай ебалом.
P.S. это официальное заявление.


Компания_Связной 13.03.13
Материальная ответственность - неотъемлемая часть работы в торговле, однако если вы считаете какие-либо действия руководителя (в вашем случае ОМа) неправомерными, вы всегда можете обратиться за советом и помощью к вышестоящему руководству или написать в "Жалобную книгу" на интре. Все ситуации всегда разбираются индивидуально. Что касается удержаний, то во многом это зависит от самих сотрудников, их внимательности и профессионализма, это не общая практика в компании.

Абрам Ильич Куропаткин 03.03.13
Да уж. Связной что мафия. Вход - рубль, выход - два.

Теги: Московская область, Тренинг, Переработки, Удержания, кражи, недостачи, Заработная плата, Увольнение, РАБЫ, Удобный график

Содержание

Tags