Отзывы о работе в компании Связной.
Дата отзыва 2013.03.22
Автор: Аноним Аноним
Должность: МПП
Начало работы: 2012 г.
Увольнение: 2013 г.
Начальная зарплата: 20000 руб.
Финальная зарплата: 20000 руб.
Положительные стороны компании Связной.
Их вообще нет!
Отрицательные стороны компании Связной.
Ребята, никогда не ходите сюда работать! Год тут проработала и очень жаль времени и нервов, работала только потому что рядом с домом.
Денег обещают море, по факту зп 20,000 руб в хорошем раскладе, и то этих денег надо добиваться, следить за каждой копейкой, чтоб не удержали, звонить, орать, требовать. Обманывают очень много!
За что должны платить не платят!!! Обещают корпоративные праздники и поездки, ничего этого нет!!! ДМС фигня! Больничный оплачивается плохо, за 2 недели около 3,000 рублей, и то если требовать будешь.
Кругом воровство, все расписывают на сотрудников, мы сами платим. В кассе постоянные недостачи. Выходные часто пропадают, много
переработок за которые платят по 50 рублей!!!
Никакого жизни и личного времени. НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ!!!
Комментарии к отзыву
джек 24.11.13какие штрафы? какие недостачи? почитайте для начала свой трудовой договор и трудовой кодекс! заставляют платить, не соглашайтесь! в конце концов, если чувствуете, что ущемляют ваши права, на этот случай имеются трудовая инспекция и прокуратура. все в ваших руках. не будьте просто лохами стадом баранов, которых ведут на заклание. будьте бдительны!
Оля 22.06.13
А мне 1500руб. за 2 недели больничного заплатили! А в кассе ежедневные минусы от 2000 до 17000р.Теперь уволилась и счастлива!
Марина 19.04.13
Мдяяяяя))) позвонила мне давеча приятная девушка, милым тоном пригласила на собеседование в СВЯЗНОЙ))) пожалуй не стану терять время)) Анна, про копирование - в точку)) не к чести компании такие сублимированные детские слоганы........
Анна 05.04.13
Компания_Связной, интересно, а вы кроме копирования, что-нибудь еще умеете делать с текстом?
Компания_Связной 29.03.13
Работа в торговле весьма специфична и для многих может оказаться не комфортной (во время обучения и стажировки новые сотрудники могут составить собственное впечатление, подходит ли им такая работа). Если у сотрудников возникают проблемы, они всегда могут обратиться за помощью к руководителям или написать на внутренний сайт компании. Если Вы можете привести конкретные примеры неправомерных действий (обман, нарушение ТК), напишите нам, мы постараемся разобраться.
Теги: Москва, Удержания, кражи, недостачи, Заработная плата, Увольнение, РАБЫ, Секта, Спасибо, Беременность, Удобный график