Отзывы о работе в компании Связной.  

И так начнем, работаю уже некоторое время, пришел в "Сквозной" потому что безмерно люблю мобильную технику и гаджеты, из положительного:

* отличный коллектив, побывал на многих тт видел руководителей, трое из восьми совершенно некомпетентные сотрудники говно, как люди, и как они стали ртт для меня лютая загадка. Но мне повезло и мой руководитель как и весь коллектив очень приятные, отзывчивые и грамотные люди это самый главный плюс.

* Если ты проворен и реально можешь продавать и грузить - ты будешь зарабатывать 40 тысяч рублей.

* Очень полезный и информативный внутренний обучающий портал.

* Рарус - отличный инструмент в помощь сотруднику

* ИТ отдел вполне адекватно работает и помогает в 80% проблемных случаев на тт.

* Есть возможность покупать технику со скидками сотрудников или вообще по уценке за копейки.

Это пожалуй и все

* Инвентаризации - проводятся с ночи и до раннего утра, и за это никто не платит, а утром ты как ни в чем не бывало дремлешь час на стульчике, и открываешь точку чтобы работать дальше весь день.

* Главная часть зарплаты сотрудника - вгружение ненужного клиентам, продажа "воздуха": вроде "активации", дополнительных гарантии, и прочего ненужного по огромному списку позиций, и в итоге, за наклейку пленки клиент платит 199 рублей, из которых в его зарплату идет лишь 12(это для меня большущая непонятка, почему наклейка пленки не полностью или хотя бы 90 процентов от суммы идет в з/п, а всего лишь 10% ее, т.к. неудачные наклейки и брак самой пленки постоянное явление, за которое ты платишь из своего кармана.)

* Воровство с тт, ровно как и общая материальная ответственность, ребята как можно уследить за оупен витринами коллективом из двух человек в выходной день??? когда за платежами и переводами стоят очереди как в макдональдсе? зачем ставить камеры наблюдения, если наблюдать только за сотрудниками? с помощью канцелярского ножа можно без каких-либо проблем снять телефон с витрины за 20 секунд и это факт, (даже в шараге ДНС есть охранник)

Максим Ноготков, а вы реально головой думали когда объявляли таксу на утрату айфона с оупен витрины в сто тысяч рублей, или это очередной высер в кокаиновом угаре? Ну вообще политика грамотная если не покупают клиенты, покупают сотрудники, чтобы скрыть недостачу.

* Теперь о планах на продажи, с каждым месяцем он выше и выше и выше, и если не грузишь людям лишний "воздух" ты его не закроешь.

* Работа отдела сервиса и ремонта - отдаешь на сервис устройство без повреждений, возвращают откровенно помятый девайс и ты как сотрудник который отдает его клиенту в руки становишься виноватым.

* В трудовом договоре говорится о 10ти часовом рабочем графике, а на время на открытие тт и закрытие его всем плевать, в итоге мы попучаем 11-12 часов занятости в день вместо 10 и за это никто не доплачивает.

Можно было бы еще долго писать о "прелестях" данной работы, но как-то не хочется, просто человек знающий девайсы и способный помочь клиенту с выбором - становится торгашом с рынка, толкающим воздух и нервничая каждый раз, когда клиент у ресепшена начинает рассматривать товарный чек. В итоге адекватные ребята уходят из штата этого ретейла, а остаются лишь люди для которых главное - их карман а не моральный облик человека. В общем "СКВОЗНОЙ" меня разочаровал, отработаю до первой зарплаты и покину данную компанию, надеюсь не будет попыток на меня что-либо повесить.

Комментарии к отзыву

Теги: Ростов-на-Дону, Переработки, Ночные инвентаризации, Карьера, Стыд, Заработная плата, РАБЫ, Удобный график, Comunica, Удержания, кражи, недостачи

Содержание