Ответ Валерии.
Ответ Леры содержал два основных пункта:
1. Лера рассказала мне, что во всей компании Связной объявлено о 10% сокращении бюджета, что возможно – это будет сообщено дополнительно – текущее распределение денег будет урезано, попросила быть готовыми к изменению ставок в меньшую сторону. Также поведала, что в первую очередь это коснется новых сотрудников. Но не упомянула о том, что возможное понижение оклада нового сотрудника есть не что иное, как перераспределение этих доходов другому, более опытному сотруднику. И что в IT-отделе сокращения окладов не произойдет даже при урезывании бюджета во всех других отделах, разве что уберут возможность работать внеурочно за двойную оплату.
2. Валерия сообщила мне, что в договоренностях, которых мы с Андреем достигли при приеме на работу, озвучивалось «повышение оклада по результатам работы». При этом Лера, после того как Аня с Ромой сказали мне, что их полностью устраивает качество моей работы, написала, что «у обоих были претензии к тебе» и что когда Рома и Аня напишут для Леры претензии ко мне, она со мной поговорит по поводу повышения оклада. Кроме того, по словам Валерии, «отсутствие претензий для меня не является основанием для повышения компенсации», а «если оценивать меня по скорости, качеству и принятию уровня ответственности», все это «не дает мне должных оснований для увеличения суммы компенсации».
Такого аллюра я не понял, и попросил о встрече всех людей, имеющих отношение к этой ситуации. Мне было интересно, хватит ли у них наглости в той же самой переговорной комнате, оценивая ту же самую работу смешать ее с говном ради того, чтобы передать мой оклад Анне Серовой.
Забегая вперед, скажу, что ни Рома, ни Аня, ни Лера не смогли этого сделать. В смысле, сесть на стульчик и сказать, мол, Дима, ты сделал говно, а то, что мы неделей ранее говорили про твою работу, было ошибкой, мы погорячились, в сауне перегрелись, мохито перепили... Может, посчитали, что будет несолидно таким дружно работающим париятелям менять свое мнение?
Встреча прошла любопытно: мы вчетвером сели в переговорной, после чего Лера попросила не волноваться, успокоиться, сказала, что все хорошо, после чего предложила встретиться в том же составе чуть позже.
На этом саммит закрылся.
P.S. По традиции напоминаю, что непосредственные участники событий, желательно не в крысиных маскарадных костюмах для Хеллоуина, могут внести свои коррективы во все вышесказанное, если я, не дай бог, в чем-то ошибся. А то ведь у меня скоро льняная свадьба, я уже заранее приготовлися к поглощению мохито и других коктейлей.
Добрый день!
Дмитрий, есть 2 аспекта.
Первый – в рамках всей компании объявлено о 10% сокращении бюджета, так что возможно – это будет сообщено дополнительно – от текущего распределения денег будет сокращение, прошу быть готовыми к изменению ставок в меньшую сторону. В первую очередь это коснется новых сотрудников.
Второй – в тех договоренностях, которые я получила от Андрея, звучит так (он меня может поправить, если я что-то путаю) – повышение оклада по результатам работы.
Та информация по выполненным работам – их скорости, качеству и принятию уровня ответственности не дает мне должных оснований для увеличения суммы компенсации.
Отсутствие претензий для меня не является основанием для повышения компенсации.
На будущее – у нас нет автоматических повышений уровня компенсации – только по высоким показанным результатам работы – превышающим план.