Связной отзывы сотрудников.
Для чего по свету ходят
Многочисленные люди?
Почему их производят?
И зачем их кормят грудью?
Игорь Иртеньев.
Мы перефразируем этот замечательный эпиграф. «Для чего в "Связной" приходят многочисленные люди? Для чего их зазывают и чему их обучают?»
Кто ищет и читает отзывы о "Связном"? Преимущественно кадры, размышляющие над перспективой поработать в знаменитом ретейле. Для чего? Чтобы понимать, к чему готовиться.
Имеется немало хороших сайтов с отзывами о работе. Увы, плохо систематизированных, в лучшем случае по дате, ну или по городам.
Чтобы облегчить задачу соискателям, я перелопатил весь массив отзывов о "Связном" и структурировал информацию.
Хотите знать, как делается карьера в "Связном"? Вам сюда.
Что еще волнует претендента?
Как проходит собеседование?
Что творится на тренингах?
По каким критериям отбирают кандидатов?
Как проходит стажировка?
Часто ли проходят ночные инвентаризации и как оплачиваются переработки?
Какие отзывы о зарплате оставляют сотрудники?
Что такое удержания, кражи, недостачи и почему надо быть к ним готовым?
Как получают звание «Раб Связного»?
Почему некоторым сотрудникам стыдно работать здесь?
Вы узнаете, что из "Связного" уволиться не так просто. Как говорят, "вход рубль, выход два".
Узнаете о черных списках компании (своеобразных "волчьих билетах", которые предъявят вашим последующим работодателям).
Вы познакомитесь с особенностями корпоративной культуры, с замечательными Оперативными Менеджерами (ОМами), узнаете, почему "Связной" называют сектой, увидите фото- и видеоархив корпоративов компании и не только.
Прочтете большое количество однотипно-положительных отзывов, написанных отделом интернет-маркетинга "Связного" совместно с pr-агентством «Comunica»
У нас вы найдете всю информацию про «удобный график работы», «отпуск» и особо бережное отношение к беременным сотрудницам.
Можно даже ознакомиться с отзывами о конкретных офисных отделах.
Вы заранее сможете узнать о «тайных покупателях».
А также о чудесных конкурсах, которые проводятся среди сотрудников. Будете в курсе того, кто и как выигрывает волшебное путешествие в "Связном".
Немало бывших сотрудников, угнетенных кабальным трудом и лишь чудом вырвавшихся, поистине возненавидели сеть салонов связи. Вы прочтете их истории. Эти люди отшепчут даже думать о работе "с гаджетами в дружном коллективе". И за это их благодарят. Возможно, вы тоже скажете "спасибо".
1. Максим Ноготков. Связной кражи.
Максим Ноготков в интервью РБК:
"Нам нужны деньги".
"Мы искали деньги для развития банка своими силами".
04.06.2014
2. Как вымогали деньги на карту Связного Банка.
Проработал 2 года в этой фирме,в офисе в
Москве.
В декабре предоставил доказательства
В СБ о хищ. (изменено модератором) нала.
Попросили уволиться пообещав во всем разобраться.
Ну что эти челы досихпор работают.
вот вам и СВЯЗНОЙ.
Отзыв о Связном с сайта Работяга.Ру
от 29.01.2011 в 16:29
3. Максим Ноготков. Лайфспринг. Или Связной как психокульт.
Уважаемые Дамы и Господа! Я проработал в этой компании 2 года и уволился управляющим салона. На это были отдельные причины, но хотелось бы немного прояснить некоторые моменты работы. Это касается и криков бессильного отчаяния сотрудников о зарплате, о графике "7 через 0" по 13 часов в день, о вычетах, а также причин раздражения и недовольства посетителей салонов.
Вот любят говорить "Связной раньше был нормальный, а теперь испортился". Многие, кто застал там 07-08 годы вспоминают с теплотой это время, когда можно было, работая с клиентом, предлагать товар исходя из его пожеланий, и при этом на одном бонусе получать по 60 тонн в месяц. С недавних пор всё изменилось. "Компания больше не может платить продавцам зарплату из одних бонусов за проданных товар. Поэтому всё больший упор делается на мотивации для сотрудников" (с). Понятно, да? Хочешь зарабатывать - выигрывай мотивации. Не выиграл - значит не заработал (а выигрывать надо - продавая тот товар, продажа которого интересна компании, а не покупателю, отсюда и изменение отношения к клиентам на пренебрежительное и невнимательное). Именно поэтому были так беспощадно снижены бонусные ставки и категории товара. Формула следующая: раньше оклад+бонус продавца составлял (грубо) 30 т.р. После снижения ставок - 20 т.р. и теперь чтобы заработать 30 нужно занять выигрышное место в действующей мотивации, а это 1/5 - 1/7 всех салонов. В результате - "Старые" зарплаты получает только часть ритейла, а остальные "не заработали". Это очень примерные цифры, они могут быть больше или меньше. Выходит, что расходы компании на зарплату рознице "оптимизированы". Причин может быть много, но среди них одна стоит особняком: это Связной-Банк :)))))) Действительно, зачем жить впроцент чужому дяде и быть постоянно ему должным, когда можно открыть свой банк с блэкдж.. пардон, и самому себе выдавать кредиты)) Но покупка банка это огромные вложения, тем более для компании, совсем недавно ставшей прибыльной, а эти деньги надо где-то брать! Я ни на чём не настаиваю, но всё идеально сходится)))
Я не утверждаю, что мои мысли верны, я не буду называть Связной "гнилой компанией", а просто хочу открыть глаза недовольным бывшим сотрудникам и заранее подлить ложку правдивого "дёгтя" новичкам, розовые очки бьются стёклами внутрь)). В любом случае, это бизнес, Господа, и Вы в нём только для того, чтобы бизнесмен заработал себе Мерседес на Вашем труде, бросив Вам кусок хлеба в качестве спасибы. И ничего особенного и ужасного в этом нет, c'est la vie. Отсюда и перебои с выходными - здесь, кстати, особенно советую опасаться лета - самая жаркая пора увольнений, а соответственно и недобора штата продавцов, поэтому и работать придётся за себя и за того парня (который уволился))), и с зарплатой. Кроме того, рознице Связного уже некуда развиваться, соответственно сотрудникам "помладше" некуда расти. Это место, где можно несколько раз хорошо заработать, но нельзя ничего планировать на будущее. Все хлебные места в компании давно уже заняты и слезать с них никто не собирается.
Обращаюсь к клиентам: Когда-то Связному с его известным конкурентом на двоих рынка мобильной связи хватало за глаза. Теперь же, с появлением огромного количества подобных сетей, отрывающих по куску себе, уже некогда заниматься качеством обслуживания и слушать Ваши предпочтения. Продавцу, чтобы заработать, важен план и те модели, которые нужно продавать. Ваши интересы здесь стоят 3-м пунктом.
Что хочу отметить последнее. Несмотря на такую вот серую картину, Связной - это, в первую очередь, люди. Люди, с которыми я общаюсь до сих пор. Это наверное последнее поколение в рознице, которое приходило туда с серьёзными намерениями, а уходило - с разочарованием и с открытыми глазами. Теперь, заходя в салон, который я когда-то открывал, я вижу "иностранцев" с бейджами, которые говорят-то по-русски с трудом, куда там до выявления потребности, работы с возражениями и т.п., а на витринах будто Батый прошёлся, и везде пыль и бардак. Искренне надеюсь, что всё это временные трудности.
Николай Борисович
Отзыв на сайте Работяга от 05.03.2011
Связной. Отзывы, полученные через мою страничку на vk.com.
Связной. Отзыв пользователя Анюта:
красиво пишите... я хотела на работу в связной пойти менеджером по продажам и наткнулась на ваш 4-х летний блог) я поражена. детектив в жизни. Вы мужественный сильный человек.
Связной. Отзыв пользователя Анюта:
Добрый день, Дмитрий! не знаю как оставить комментарий на вашем блоге о работе в связном, поэтому решила написать здесь. я сама работала в связном и остались крайне негативные впечатления от этого салона. спасибо вам, что поделились своим опытом. было крайне интересно и полезно. успехов Вам
Связной. Отзыв пользователя Евгений:
Спасибо за статью про "Связной". Эпически и обличительно. Как будто широкоугольным объективом засняты мерзости гнилой компании. Решение идти до конца в борьбе за свои права несомненно вызывает уважение.
Работал в компании с подобным отношением к сотрудникам, вот и решил прочитать отзывы, есть ли что-нибудь подобное. Оказывается есть) Понятно, что недовольных много, однако единицы готовы защищать свои права и открыто идти против системы. Обычно компании, подобные "Связному" процветают на рабском труде безропотных сотрудников, у которых нет смелости и сил противостоять несправедливости и унижениям. Было бы больше людей, способных как Вы требовать от работодателя уважения и исполнения обещанных условий, то возможно административного хамства и произвола в России было бы намного меньше.
С уважением.
Связной отзывы.
Существует несколько специализированных сайтов, на которых клиенты и сотрудники могут оставить о компании Связной отзыв.
Помимо деления отзывов на отзывы от сотрудников и отзывы от клиентов я сделал дополнительную классификацию.
Положительные отзывы сами по себе редкость. Зашел человек в магазин, купил новый телефон. Заплатил деньги, получил товар. Что сделает большинство людей после такой покупки?
Первый вариант. Сядут писать о компании Связной отзыв с хвалебными эпитетами (в этом блоге мы говорим о компании Связной, поэтому считаем, что человек купил хороший телефон в хорошем магазине с хорошим обслуживанием).
Либо человек придет домой, поест, включит телевизор, выпьет пива, проверит у ребенка дневник, достанет новый телефон и будет изучать его функции. И не станет писать о компании Связнoй oтзыв. Такой вариант развития событий гораздо более вероятен.
Поэтому считаю, что большинство положительных отзывов пишут специально обученные люди. Их отзывы похожи один на другой и описывают обычные процессы обслуживания. Пишут много и от души плохие отзывы. Плохо обслуживают в крупных компаниях редко, а пишут о них чаще. Это относится и к тому, какие о компании Связной отзывы оставляют клиенты.
Зайдем на сайт banki. ru. Найдем в рейтинге раздел Банка Связного. Отзывы отрицательные более разнообразны, детализированы, эмоциональны. Посмотрим, что пишут пользователи, зарегистрированные на этом сайте в марте 2001 года о Банке Cвязнoй. Oтзывы не изобилуют таким же разнообразием, как написанные о Банке Связной отзывы с отрицательной оценкой.
Связной отзывы сотрудников.
Образовавшись в середине 90-х гг, на тот момент крошечная фирма «Связной» очень быстро разрослась и сумела в короткий срок превратиться в крупную коммерческую компанию. Уже через 5 лет, аккурат к Миллениуму, руководство «Связного» подписало ряд выгодных контрактов с ведущими компаниями, которые производили персональную аудиотехнику и средства связи, среди которых: Sony Ericsson, Motorоla, Siemеns, Philips и некоторые другие, что дало ей мощный толчок к развитию своего бизнеса. На тот момент о компании Связной отзывы сотрудников, разумеется, были самые тёплые. Ещё бы – организация развивается, встаёт на рельсы, которые приведут её прямо к успеху! Персонал в такой момент и не задумывается над тем, что к успеху-то придёт только руководство организации, и никак не они. Нет, некоторым сотрудникам, конечно же, удастся добиться многого, особо приближённые к «императору» даже займут руководящие посты, но это будут, к сожалению, далеко не все, а лишь избранные.
Отзывы о работе в компании Связной Россия. Комментарии реальных людей об условиях труда и отношениях в коллективе.
Итак, продолжим. Уже к середине 2002 г. компания «Связной» выбилась в лидеры, оставив далеко позади своих конкурентов: на долю оптовых продаж по аудиотехнике и телефонам, предоставляемым компанией «Связной», приходилось порядка 10% от общего числа предложений современного рынка. Розничная сеть продаж также стремительно развивается, и происходит это не только в столице и области, но и в отдалённых регионах России. О компании Связной отзывы сотрудников, живущих не только в Москве, но и в других городах, печатаются на официальном сайте. Здесь же помещают и другую актуальную информацию: продажи, план развития, отчёт о проделанной работе и т.д. Прочесть публикации может каждый желающий.
Связной Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе
К лету 2007 года специалистами организации была разработана новая программа, цель которой привлечь дополнительную аудиторию потенциальных покупателей, - «Связной Клуб». Как свидетельствуют о компании Связной отзывы сотрудников, это была весьма удачная бонусная программа, ориентированная, как на новых клиентов, так и на постоянных покупателей. Данная программа лояльности обеспечивает ряд удобных возможностей для клиентов, она призывает накапливать баллы, которые потом можно обменять на абсолютно любые товары.
Согласитесь, очень удобно!
Другие названия: ЗАО "Связной", ЗАО СВЯЗНОЙ ЛОГИСТИКА
Вообще же, все эти «бонусные программы» и «сбор баллов» - поистине, уникальный маркетинговый ход! Человеку надо/не надо что-то приобрести, а накопленные ранее баллы будут его стимулировать к покупкам. Так, пообещав 2-3%-ную скидку своим клиентам, компания ничего не потеряет, но приобретёт многое. Подари покупателю бонусный балл, и он уже не пойдёт за покупкой в какую-то другую организацию, а посетит именно Ваш магазин, чтобы получить хоть маленькую, но всё-таки скидку.
Поэтому считаю, что большинство положительных отзывов пишут специально обученные люди. Их отзывы похожи один на другой и описывают обычные процессы обслуживания. Пишут много и от души плохие отзывы. Плохо обслуживают в крупных компаниях редко, а пишут о них чаще. Это относится и к тому, какие о компании Связной отзывы оставляют клиенты.
Именно поэтому так же поступили и в компании Связной, отзывы сотрудников и клиентов показали, бонусная программа работает, народ идёт в магазины и офисы – в фирме происходит развитие. И вот, к настоящему моменту мы видим перед собой мощную организацию "Связной", с огромными перспективами развития, устремлённую в будущее, которое непременно будет светлым! Я всегда любил вводить в поисковую систему название компании, в которой работаю.
Связной работа: отзывы клиентов и персонала. Взгляд изнутри.
Приветствую Тебя, заблудший на мою страничку случайный читатель. Ты ищешь информацию о работе в компании Связной? В моем журнале эта информация есть.
Не знаю долго или не очень ты бродил по просторам интернета, но на этот раз, всемирная паутина завела тебя в мой Живой Журнал, и уверен, что не зря (в жизни не бывает случайностей и каждая встреча – закономерна). Вбив в поисковую строку своего браузера запрос, Связной работа отзывы, ты попал ко мне. Для этого эта статья и была написана: для того, чтобы И вот, мне захотелось бы познакомить тебя и других читателей моего блога с Компанией «Связной» в целом, и с моим опытом работы в ней, в частности.
Поверьте, история эта довольно увлекательная, хоть и не со вполне счастливым финалом. Но, как говорится, любой опыт полезен, любой опыт – важен. А полученные знания за плечами не носить – они важны и этот груз не тянет! Я получил свой опыт «с кровью», и теперь хочу предостеречь других людей от ошибки, которую они, может быть, готовы совершить, придя в офис компании «Связной» в поисках хорошей работы…
Ладно, хватит пустословить, начну я свой рассказ. С чего начать? Да, начну, пожалуй, с самого начала…
Либо человек придет домой, поест, включит телевизор, выпьет пива, проверит у ребенка дневник, достанет новый телефон и будет изучать его функции. И не станет писать о компании Связнoй oтзыв. Такой вариант развития событий гораздо более вероятен.
Компания «Связной» присутствует на современном рынке довольно давно, за годы своей работы она успела завоевать весьма широкую потребительскую аудиторию своими положительными сторонами. Но, а о сторонах плохих, о тёмных пятнах в биографии «Связного», знают далеко не все. И я просто таки своим гражданским долгом вижу необходимость поведать о них читателям своего блога! Можете и другим рассказать, что запрос Связной работа отзывы вас приведёт на страничку, где можно узнать много полезного.
Отзывы о компании «Связной»
А счастье было так возможно, и так возможно, и вот так…
Компания «Связной» сулила своим сотрудникам перспективные должности, оплачиваемый больничный, своевременную оплату труда, отпуск, в удобное персоналу время, полный соц. пакет и, конечно же, высокую заработную плату (платить, как мне было сказано, будут порядка 70-110 тысяч рублей, и всё это я получу «чистыми», уже за вычетом всяких там налоговых и прочих сборов). Ну, скажите, как было ни согласиться? И я, не долго думая, согласился (мне хотелось купить собственное жильё, пусть и в ипотеку, позволять себе летний выезд к морю и, да что там говорить, хотелось многого). А «Связной» мог и, как мне казалось первое время, хотел всё это дать. Известная компания, солидный срок существования на отечественном рынке, и прочие перспективы сулили весьма радужное будущее. Естественно, я согласился здесь работать.
Тем более, Связной работа отзывы клиентов и персонала также были в большинстве своём положительными.
Ну, кто мог подумать, что это всё – липа! Я так точно не мог подумать. А когда узнал лично, когда меня, как котёнка, ткнули носом во всё это дерьмо, вот тогда-то я всё понял, тогда-то и вспомнил все матюки (несколько новых – сам придумал)! Н-да, это было бы смешно, если б не было так грустно… И именно об этом я и собираюсь поговорить с читателями моего блога.
В городе повсюду были развешаны красочные рекламные щиты, усердно призывающие нас не только пользоваться услугами «Связного», но и приглашали на работу молодых перспективных людей, готовых работать и зарабатывать. Я пришёл сюда также. И что я вижу? Солидный офис, пропускная система, несколько уровней безопасности – вот это организация, подумалось мне, да здесь работать, сочтёт за счастье каждый! Но прочитайте сами про организацию Связной (работа, отзывы клиентов и сотрудников Вам о многи расскажут), и расскажите другим обо всём, что творит с людьми эта «солидная» компания!
Положительные стороны компании
заработная плата 2 раза в месяц-без обмана.12 и 27 числа каждого месяца.это единственный плюс....
Отрицательные стороны компании
устроился в декабре в интернет магазин кладовщиком.на метро волгоградский проспект....работы было очень много..люди работают разные...за 1 месяц работы получил зарплату 4000 руб и 7000 аванс.на собеседовании не сказали что премия нарабатываеться месяц-30 000 получил только проработав почти 2 месяца. провели инвентаризацию после нового года-нехватка товара на 1 700 000 руб. в итоге начали с мартовской зарплаты удерживать по 7000-10 000 рублей. огромная нехватка АЙФОНОВ 4-5модели...ноутбуки...планшеты.....при мне уволили наальника интернет магазина Ремезоа Андрей...началась текучка со всего интернет магазина....отдельно хочу сказать об одном человеке-Белицкий Станислав...редкостное гав.....но.стучит всему руководству на всех....пытались ему некоторые ребята набить-на что он сказал что если его тронут-он пойдет и напишет заявление в полицию что его побили.ему 23 года-более гнилово человека надо еще найти.да и проработав там я лично пришл к выводу что он и есть главный ВОР.....никого не подпускает к компьютеру-что он там химичит-не понятно...большую часть времени приходит на работу и спит....на кресле-рукой держит мышку чтобы не упасть с кресла....и при том что весь магазин натыкан камерами видеонаблюдения....куда смотрит руководство в Амега Плазе?????или ему прощаеться все из-за того что его жена работает в отделе кадров в Амеге плаза? работать там можно-но не в коем случае не в смену Белицкого стаса. так то компания не плохая...но люди....есть нормальные и таких большая часть-но они долго там не задерживаються...жаль что такая крупная компания не разбераеться и не ценит хороших работяг!!!!!!