Памятка по заполнению анкет кандидатов на портале «Мой Связной».
Заполнение анкет кандидатов осуществляется на портале «Мой Связной». Для этого необходимо:
1. Открыть портал «Мой Связной» с помощью ярлыка «Мой Связной» на рабочем столе компьютера.
2. Для авторизации на портале ввести логин и пароль пользователя. Логином является 8-ми значный код ТТ, пароль - пин-код, полученный при первичной регистрации на портале.
3. После входа в систему перейти в раздел «Ваши сервисы» - «Рекрутер 2012».
4. В разделе доступно 2 вкладки: «Основная» и «История кандидатов».
Вкладка «Основная»: здесь можно ознакомиться с условиями акции, с ключевыми компетенциями, на которые необходимо обращать внимание при рекомендации нового кандидата, и заполнить заявку (анкету) на нового кандидата. Анкеты предназначены для следующих вакансий: Менеджер по продажам и Менеджер по продажам финансовых продуктов.
Вкладка «История кандидатов»: здесь можно узнать информацию о статусе Вашей анкеты по кандидату и начислениях, воспользоваться строкой поиска, где необходимо указывать свои ФИО и контактный номер телефона, после чего система отобразит всех кандидатов, которых Вы порекомендовали компании. Также по каждому кандидату можно увидеть статус трудоустройства и стаж работы.
5. Заполнение анкеты происходит во вкладке «Основная». Необходимо выбрать строку «Начать заполнение нового кандидата».
6. В открывшейся форме сначала необходимо ввести свои данные:
• ФИО либо штрих-код;
• Контактный телефон;
• Наименование ТТ.
7. Далее необходимо заполнить анкету данными кандидата. Обязательно заполнять все обозначенные в анкете поля.
8. Заполненная анкета, при нажатии кнопки «Отправить» , автоматически поступает в электронную базу подбора персонала.
Количество анкет, отправляемых с ТТ, не ограничено. После поступления анкеты в электронную базу подбора персонала, сотрудниками ЦОВ проводится обзвон по поступившим анкетам (важно предупреждать кандидатов, чтобы они не выключали свои мобильные телефоны). Информацию о статусе анкет по кандидат доступна в разделе «Ваши сервисы» - «Рекрутер 2012» - «История кандидатов».
9. Дополнительно разработаны вспомогательные вопросы для кандидатов по определению компетенций. Для ознакомления с ними необходимо во вкладке «Основная» выбрать строку «Ознакомиться с компетенциями успешных кандидатов».
После нажатия осуществится переход внутренний интра-сайт, где Вы можете ознакомиться с оценочными характеристиками для кандидатов.
Вопросы по программе «Рекрутер 2012» Вы можете направлять на электронный адрес friend@.
При возникновении технических проблем при работе с порталом «Мой Связной» необходимо обращаться в IT-отдел по единому номеру 666 или по эл. адресу 666@666.ru.