Отзывы о работе в компании Связной. Санкт-Петербург.
Дата отзыва 2012.06.22
Автор: Тумания
Должность: Менеджер по продажам
Начало работы: Февраль 2012 г.
Увольнение: Июнь 2012 г.
Начальная зарплата: $200
Финальная зарплата: $250
Положительные стороны компании Связной.
Опыт работы, новые знания по технике, работа с людьми.
Отрицательные стороны компании Связной.
А теперь переходим к основному.
1. ЗП - оставляет желать лучшего. Все байки про 27 тысяч или "30 без проблем будет" - враньё. Первый месяц получила 17, второй 20. Нет, конечно если ты хорошо дуришь людей, умеешь впихивать - тебя поставят на хорошую точку (одну на всю Оперативную Зону) и там будет тебе 30 и счастье. А так будь доволен тем что есть.
2. График - 2/2 ещё бывает, о 5/2 можете и не мечтать - он плавно перерастает в 6/1 по 12 часов в день. А то и по 13. И за эти личные часы вы получите КОПЕЙКИ! Я наивно верила в лучшее пока к нам не пришло письмо где было написано сколько платят за почасовые и подневные переработки.
3. Планы и категории для ЗП. Планы повышаются, категории понижаются. Есть такая клёвая вещь как настройки - это золотая жила компании. И с вас их будут требовать. В кратце - с клиента куча денег за ничего (иногда почти ничего), вам 10%, а компания шикует.
4. Текучка ужасная. На точках очень много не хватает людей. Отсюда снова переработки.
Вобщем если хотите много обманывать, много работать и мало получать - вам сюда!
Комментарии к отзыву
Ольга 27.07.12Это что за урод комментирует "svyaznоy_ru" из за этого козла все и бегут. Надеюсь что его начальство так же ему говорит, и по ходу он очень боится потерять своё насиженное место, разберитесь с ним! Читала отзывы хотела туда устраиваться.. теперь не пойду и всем не посоветую.
Константин 12.07.12
Не могу сказать пока ничего по зарплате. ОДНАКО, жена работает на ТТ где 3 недели нет ни руководителя, ни администратора, ни смены. Т.е. на точке 3 человека 1 МПФП и 2 МПП. Все на точке новички. Стаж работников колеблется от 6 мес. до 0 мес. Соответственно график у работников точки попросту отсутствует.
За три недели открыли только Альфу и все...
Трудовой договор был оформлен только через неделю после начала работы, задним числом, что является прямым нарушением Трудового кодекса РФ.
И по последнему замечанию svyaznoy_ru, что делать когда РТТ нет? Может уволить за некомпетентность ОМа?
svyaznoy_ru 09.07.12
1. Зарплата в "Связном" адекватна рынку и сравнима с зарплатой у конкурентов.
2. Если Вам сложно продать товар, зачем Вы пошли работать продавцом?
3. График работы всегда можно обсудить и скорректировать с руководителем ТТ.
Теги: Санкт-Петербург, Переработки, Стыд, Удобный график,