Отзывы о работе в компании Связной. Екатеринбург.
Дата отзыва 2012.08.24
Автор: Наталья
Должность: МПП
Начало работы: Май 2012 г.
Положительные стороны компании Связной.
Школа выживания, закалка характера (если не сломаешься раньше)
Отрицательные стороны компании Связной.
Нарушение норм Трудового Законодательства РФ.( Откуда такая уверенность, что никто не обратится с жалобой в трудовую инспекцию...)
(КАРТИНКА КЛИКАБЕЛЬНА. ДУШ И ТУАЛЕТ В ОФИСЕ СВЯЗНОГО)
(КАРТИНКА КЛИКАБЕЛЬНА. ТУАЛЕТ И ДУШ В ОФИСЕ СВЯЗНОГО)
Как то отработав 8 часов попросилась у РТТ пообедать, так не отпустили, мотивировав тем, что до конца работы осталось несколько часов. А то. что выходные не дают - это вообще не разумно с точки зрения менеджмента. Я бы и рада активно продавать и зарабатывать, но на 4 день работы (а иногда это и 10 день) по 12-13 часов на ногах без перерыва У ЛЮБОГО ЧЕЛОВЕКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И КПД УПАДУТ ДО 0%.. ЧЕЛОВЕК И ЕГО МОЗГ НЕ МОЖЕТ ПРОДУКТИВНО РАБОТАТЬ В ТАКОМ РЕЖИМЕ. О каком повышении товарооборота может быть речь.
Вообще меня еще во время учебы насторожило одно задание. Мы всей группой вышли на улицу и каждый должен был пригласить на работу в Связной и привести в центр как можно больше людей, нуждающихся в работе. Я еще подумала - неужели такая огромная текучка кадров.
И дело не в том, что все, кто не доволен - "нытики", как пишут некоторые. Просто, когда я пришла в компанию - мне говорили, что график работы 2\2 по 12 часов или 5 дней с 2 плавающими выходными по 10 часов.Я это поняла и приняла! Но в реалии оказалось... Не то, что выходной у РТТ
нужно выпрашивать "Христа ради", так еще и на обед вовремя не отпустят.
(Про отсутствие, извините, сан.узла и просто питьевой воды на точке я даже и
не говорю. Это так, необходимые мелочи. И выход найти можно.)
Ладно я... Так неужели руководство компании этого не понимает. Те, кто курят - могут каждый час выходить на улицу на перекур по 7-10 мин вместе с РТТ. А я не курю... И не выхожу из магазина. Но когда я однажды зашла на 3 мин в подсобку, что бы позвонить по телефону, то РТТ сказала, что в рабочее время этого делать нельзя. Видимо надо начать курить, и звонить во время перекура,(когда можно еще и присесть хоть на несколько минут!!!!!) тогда проблем и вопросов не будет. В общем отработав несколько месяцев - угодила в больницу. Вышла с больничного и выяснилось, что мне даже аванс не начислен за период работы до больничного. РТТ сказала, что не знает - почему, и видимо я его в зарплату получу. А больничный в Связном вообще оплачивают только через 6 месяцев. Вот жду...Через пару недель решила уволиться. Меня РТТ отговаривает, говорит, что у меня хороший потенциал, что я хороший и ответственный работник.Что она уже несколько лет так работает и ничего. ( А у самой, в ее то 25 лет, уже и язва, и вены на ногах повылазили, и позвоночник больной, про нервную систему я вообще молчу. И это называется - ничего) Да я и сама бы не стала уходить. Мне очень нравится и сама работа и коллектив. И продажи у меня хорошие. Но здоровье подорвала и работать в таком режиме просто реально. нет сил. Жаль!!!! Но тут начались новые чудеса. Оказывается нельзя написать простое заявление от руки (как это принято по Закону РФ). Нужно распечатать спец. форму с сайта (которую 3-ий день найти не могут), потом это заявление будет переслано ОМУ, и только после его (ОМА) рассмотрения и подписи, начнутся 14 дней отработки. И что если я за 14 дней передумаю уходить, то обратно заявление я уже не смогу забрать. Поэтому лучше его и не подавать, а работать дальше. А как-же КЗОТ??? Там очень четко оговорена процедура увольнения по собственному желанию.
Я одного не пойму. Руководству компании нужен товарооборот или это какой то эксперимент над человеческой выносливостью.
Я не говорю о "нытиках". Речь идет о людях, готовых к трудностям и имеющим ОГРОМНОЕ желание работать и зарабатывать. Так вы создайте для них не идеальные, а просто, хотя бы относительно человеческие условия - они горы свернут. И заработают денег и себе и компании. И планы будут выполнятся.
Комментарии к отзыву
КАТЕРИНА 21.11.12
Видимо надо начать курить, и звонить во время перекура,(когда можно еще и присесть хоть на несколько минут!!!!! ЭТО ТОЧНО!!!! А САМИ ПОСТОЯННЫЕ РАБОТНИКИ ВСЕ ЭТО МОГУТ ДЕЛАТЬ, А ВЕДЬ ОНИ ЕЩЕ И ЗА ОБУЧАЮЩИМИ ГЛЯДЯТ, ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ ДОЛЖНА БЫТЬ ДВОЙНАЯ, А ОНИ С ТЕЛЕФОНОМ ПРЯМО В ЗАЛЕ!!!!!!!
Павел 07.10.12
Текучка невъебенная, говорю как бывший тренер московского УЦ. Серняева сосни ху*ца, корова жирная.
svyaznoy_ru 13.09.12
Здравствуйте!
По поводу обучения. Описанное Вами упражнение помогает компании проверить Ваш пофессиональный потенциал, уровень коммуникабельности, качества продавца и понять, насколько легко Вы можете начать общение с незнакомым человеком и предложить ему какой-либо товар. В Вашем случае товар - это работа.
По поводу условий труда. Да, к сожалению, не во всех магазинах "Связного" есть комфортные условия для работы сотрудников. Вас об этом предупреждали заранее.
По поводу того, что Вам не давали выходные и не отпускали на обед. Назовите, пожалуйста номер Вашего ЦМС и фамилию Вашего РТТ. Вы сообщали об этом вышестоящему начальству? Вы писали обращение в "Жалобную книгу" на Интре?
По поводу оплаты. К кому Вы обращались по вопросу начисления аванса и больничного?
Илья 05.09.12
с увольнением тебя конечно надули. После оформления в течении 3х месяцев можно уволиться без отработки. да и ом заявление не рассматривает, кидаешь в отдел кадров и готово. лучше бы позвонила в отдел кадров тебе бы там все рассказали как надо делать
P.S правильно сделала что ушла))))
Аноним 31.08.12
походу так везде... компанию нужно наказать, только некому это сделать!
Александр 27.08.12
если есть желание работать и зарабатывать иди в М.видео))у нас ребята в НГ по 55 т. получили, вместе с премией конечно, там по категориям, приходишь тебе дают третью категорию зп 20 т. стабильно, а дальше сдаешь на вторую, зп. 30 + премия и так далее. я был удивлен на самом деле, М.видео первое место где меня отпускали на обед вовремя!! коллектив тоже норм, хотя есть олени((ушел из-за некомпетентного руководства
Теги: Екатеринбург, Первоуральск, Тренинг, Переработки, Увольнение, Удобный график, Отпуск, ОМ