Отзывы о работе в компании Связной. Город Кострома.

Дата отзыва 2013.04.19

Город: Кострома
Автор: Аноним
Начало работы: 2012 г.



Положительные стороны компании Связной.

Зарплата белая.

Отрицательные стороны компании Связной.

Позвонили, пригласили на собеседование, прихожу там уже сидит толпа человек 15 (видимо текучка такая что по 1 человеку просто не успевают принимать) нам включают какой то тупой фильм про компанию минут на 20-30, потом говорят что стажировка длится месяц и заплатят за неё 3 тысячи, потом уже решают стоит ли трудоустраивать. Оклад 4 тысячи + %, в обязанности менеджера по продажам входит ежедневное мытьё полов и тд. В общем лучше грузчиком идти работать, чем в эту контору, не тратьте время на собеседование.



Комментарии к отзыву

Таня 11.02.14
стоят вечно грязные, с не мытыми волосами, работают без выходных.

Прохожий 28.04.13
Похоже тут коллективно гавкают на адекватные комментарии ))) что уже идет в минус этой компании

Тренер 25.04.13
Александр, ты не можешь преодолеть себя, чтобы получить отличную работу в Связном? Чего ты хочешь добиться в своей жизни? Чего ты хочешь? Какая у тебя цель?
Ты собираешься сидеть до 60 лет с мамкиной сиськой и говорить, что у тебя ножка болит? Возьми себя в руки, собери волю в кулак! Не бойся тренингов, докажи, что ты мужик! Приди и устройся в Связной и напиши всем нам через 12 месяцев о своих карьерных успехах, о зарплате, новых друзьях, отсутствии личной жизни и варикозе!



Гриня 24.04.13
Ребята вы тут говорите что в москве на эту зп 20000р жить нельзя? а попробуйте прожить на эту же зп у нас на Дальнем Востоке (Хабаровск, Владивосток и тп) где 1 десяток яиц маленьких стоит 50р а йогурт который в Москве 23р во владе 65р ... в моем городе осталось 3 чела на 4 торговых точки имеющий стаж в Связном более 12 месяцев а на одной тольке вообе самый "старый" три месяца - вот и думайте. Нужен ли этот Связной на ДВ с такими потребностями и с таким партнерством.

Александр (Comunica) 24.04.13
Тренинги выглядят не супер - я двигаться как утка или подпрыгивать не могу т.к. знаю что есть куда более интересные способы заинтересовать человека (сам проводил тренинги и активно изучал эту область), это глупо выглядит, а и у меня повреждена нога и если я буду давать на нее нагрузку и тем более не обоснованную - то это будет печально. Я конечно спортом занимаюсь не так давно и далеко не профессионально, но мой тренер явно не будет ставить перед фактом "мы нагрузи твою ногу или..." потому что понимает что это травмоопасно.

По поводу убирают и моют - ребят вы хотите работать в свинарнике, получать большие деньги и удовольствие от грязи?) еще в школе было такое понятие как дежурство, чтобы привить навыки порядка в помещенни и то что вы должны сами за собой следить, а порядок в помещенни где вы живете или работает это не только психологически хороший фактор, но и норма - есть порядок в сознании - есть порядок в жилье, рабочем месте - есть порядок в жизни.

Собеседование с одним человеком конечно комфортнее и в чем-то проше (для соискателя - нету психологической напряженности, что вы спалитесь перед остальными кандидатами, но минус в том что вы можете нести чушь и сделать из себя SUPERMANа которым не являетесь) , но такие собеседования проводяться на определенный круг позиций. Там где можно объяснить группе людей, оценить их в коллективе и все не так уж сложно - проще провести групповое собеседование и потом оставшимся разъяснить детали.



З/п - если вы не хотите работать, а только получать деньги без самоотдачи - может стоит заняться проституцией или стать альфонсом?) хотя нет там нужно желание работать и с самоотдачей (не в смысле я тебе отдамся детка, а в другом смысле) - если не хотеть работать и не тратить усилия, то ваше унолое лицо мало того что будет уволено, так и не научиться не чему, да и продолжит желать денег не имея способности их получать.

Из огромного положительного могу сказать, что мне предложили работу в Связном, я задал вопросы HRу по почте, и получил четкий, лаконичный, красивый ответ - что приятно ибо ответ был, и он был хороший. Количество идиотов которые не умеют подбирать персонал, говорить и жить без комплексов типа " ты мой раб - к ноге, мы тебя купили с потрахами и ты наш, а если уйдешь то тебе в жизни не чего не светит ибо мы лучшие- мухахаха" огромно, Мне количество таких кренделей предлагает работу чуть ли не каждый день, один вот пол дня на почту слал оскорбления потому что я отказался от работы в центре москвы за 20 000 руб мотивировав это тем что после получения з/п там будет вычет по налогам - потом можно вычесть затраты на поесть, попить, доехать до работы и что мы получим? 10000 на которые в москве жить нельзя, а и еще 1,5 часа ехать - вот такие "профи" которым просто говоришь нет - усираются по полной .... наверно сексуальная неудовлетворенность сказывается.

И на фоне этого даже если мне не найдеться место в этой компании, я запомню что бывают хорошие рекрутеры способные заинтересовать своим поведением, ответами

Компания_Связной 23.04.13
Подобный формат собеседований обусловлен спецификой работы. Фиксированная часть зарплаты у нас, действительно, небольшая - основная часть дохода сотрудников складывается из премии, которая значительно превышает окладную часть, и средняя зарплата в нашей сети магазинов составляет 35-50 тысяч. В небольших магазинах сотрудникам действительно приходится мыть полы и витрины. При этом «Связной» с вниманием и заботой относится к своим сотрудникам и предлагает в обмен на их усилия стабильную работу, высокую зарплату, интересные мотивационные программы, возможность стремительно сделать карьеру. Согласны, что работа в торговле подходит не всем, но многие сотрудники работают у нас более 5 лет.

Илья 23.04.13
Согласен с Екатериной.
Действительно, Связной платит ОЧЕНЬ хорошие деньги.
Здесь одна из сотрудниц написала, что она через 6 месяцев работы в Связном взяла ипотечный кредит и через 3 года планирует его досрочно погасить!
Потому что, нужно работать! А не сидеть и жевать сопли.



Бивис 22.04.13
Точно, очень крутые тренинги, постоянные тренинги и учеба!

Учимся ползать и крякать как утки:

youtube.com/watch?v=jxpXKGpKtLk

Потом кричать "АААААААААА-УРА-УРА-УРА" и так 1000 раз!

youtube.com/watch?v=iKuOGzgq7T0

Я после каждого тренинга становлюсь умнее! Это очень пригождается не только в Связном, но и в общественном транспорте!

Екатерина 20.04.13
15 человек на собеседовании для того, чтобы компания выбирала хороших сотрудников, которые будут приносить компании больший доход, и качественное обслуживание. Да, действительно сотрудники прибирают свое рабочее место самостоятельно. Ничего плохого в этом не вижу, так как свой труд ты будешь уважать и поддерживать намного больше, чем труд других людей. А вообщем, на собеседовании вы услышали только то, что хотели услышать. Уверена, вам было дано намного больше информации. Связной платит ОЧЕНЬ хорошие деньги. Вся зарплата белая, плюс расширенный соц. пакет. Очень рекомендую работать в Связном! Эта компания очень серьезно вкладывается в своих сотрудников, постоянные тренинги и учеба (что кстати пригодится вам не только в Связном, но и в жизни в целом).

Теги: Кострома, Собеседование, Тренинг, Comunica

Содержание



Tags