Ответчик: ЗАО «Связной Логистика»
115280, г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 19
Дело№ 2-4494/11
Возражения на исковое заявление
В производстве Пресненского районного суда находится
гражданское дело иску к ЗАО «Связной
Логистика» о взыскании задолженности по заработной плате в
размере 660 000 рублей.
Читать далее ->>
Кто пишет отзывы о работодателях
Недовольные сотрудники
Работодатели, которые сами попали в черный список пишут о себе хорошие отзывы
Конкуренты, настоящие черные работодатели.
Как правильно читать отзывы и распознать черного работодателя
Найти отзыв о компании работодателе, куда вы планируете трудоустроитья.
Находим компанию работодатель из той же отрасли, того же размера (конкурента).
Как определить черного работодателя по количеству отзывов.
Как определить черного работодателя по количеству плохих отзывов.
Как определить черного работодателя по количеству хороших отзывов
За какие приемы работодатель попадает в черный список или что можно прочитать в отзывах о работодателях.
В розничной торговле.
Стажировка не оплачивается
Осуществляют набор сотрудников в период большой загрузки. После праздников эти сотрудники не нужны.
Проводят инвентаризацию через несколько дней после начала работы и сумму недостач в лучшем случае равномерно распределяют на стажера.
Вгоняют в долги и заставляют работать за еду
Не дают уволиться
Серая схема расчета заработной платы.
Несоизмеримые с заработком штрафы (за кредыты).
В офисе.
Классика черных работодателей: на собеседовании дать решить практическую задачу.
Переподписать трудовой договор через 3 недели после начала работы.
Домогательства.
Работа по проекту, который закончится к концу испытательного срока.
Родственники.
В сетевом маркетинге.
Сначала презентация, потом оплата обучения.
Обратная сторона черных работодателей. Обманывают не только своих сотрудников, но и клиентов.
Доп. гарантии
Ремонт техники
Впаривание ненужных вещей
Интернет - отзывы как относительно надежный источник
информации.
В эпоху всеобщей интернетизации неудивительно, что к
ознакомлению с различными отзывами в сети прибегают
практически все – потенциальные клиенты магазинов и
спортивных клубов; планирующие съездить в отпуск или
устроиться на работу. Зачастую решение о покупке товара,
походе куда-либо и даже трудоустройстве принимается на
основании анализа чужих мнений на этот счет. Но стоит ли
доверять интернет - отзывам? Разберемся.
Убедиться, насколько хорош фотоаппарат и любопытен
киносеанс, можно лишь на собственном опыте, поскольку
восприятие одного и того же явления у всех различается. Это
важный довод в пользу позиции «доверяй, но проверяй». И
особенно это касается положительных отзывов.
Известно, что рынок товаров и услуг конкурентен. В борьбе за
потребителя продавец всячески стремится его заинтересовать.
Понятно, что при помощи рекламы, но мало кто задумывается о
разновидностях последней. Помимо красочных баннеров,
объявлений на радио и газетных публикаций существует
практика хвалебных отзывов. Собственно, на то он и отзыв,
чтобы восприниматься как мнение клиента, незаинтересованного
клиента, желающего поделиться своей радостью. А теперь
задумайтесь: вы приобрели пылесос, чтобы, понятно,
пылесосить. Как работает устройство, вам очень нравится.
Воспользовавшись им впервые, вы поблагодарите про себя тот
магазин и того консультанта, что посоветовал купить агрегат.
Но вряд ли вы помчитесь к компьютеру, чтобы сообщить об этом
бессловесной невидимой массе пользователей, до которых вам
нет дела. Вы будете пылесосить, а затем решать другие
задачи. (Ладно пылесос, жалко что ли, чтоб люди тоже
убирались? А вот мобильный телефон, плеер… Кто захочет,
чтобы такой же девайс был у других? Человек стремится
выделиться, обладать эксклюзивом…) В то время как
PR-агентства и соответствующие подразделения компаний по
продаже чего-либо будут решать задачу запостить требуемое
количество «хороших отзывов».
Иное дело, отзыв отрицательный. Обманутый клиент,
разочарованный покупатель, тем паче соискатель, по отношению
к которому работодатель поступил некорректно, долго этого не
забудет, он не радостно будет пользоваться пылесосом, как в
примере выше, а будет негодовать. И не всегда негодование
выливается в открытую конфронтацию, защиту нарушенных прав в
суде, хотя и таких примеров масса, равно как и отзывов,
рассказывающих о подобном, и уж конечно, отзывы эти
правдивые. Но так или иначе, обиженный человек будет желать
возмездия, а еще выплеснуть гнев хоть как-то. Отрицательный
отзыв - чем не вариант? Потому-то при анализе той или иной
компании, товара, услуги опираться следует на отрицательные
отзывы.
Отзывы могут помочь в поиске работы.
Любой сознательный соискатель, получивший приглашение на
интервью, штудирует отзывы бывших и нынешних сотрудников
потенциального работодателя. Можно поступить и более
основательно. Оценить рынок труда в интересующей сфере по
максимуму. Для этого выявить наиболее крупных игроков и
сопоставить отзывы работников избранных компаний.
Мы рассмотрим крупнейшие сотовые ритейлы России – «Евросеть»
и «Связной» - с позиции того, какими работодателями они
являются.
Отзывы о ЗАО «Связной Логистика», как и о «Евросети»,
разные, но кое-чем характеризуются. Во-первых, на известном
сайте о работе в «Связном» отзывов оставлено в три раза
больше, чем о работе в «Евросети». Во-вторых, по поводу
«Связного», но не по поводу «Евросети», много мнений,
содержащих информацию о недостачах и удержаниях крупных сумм
в рознице. Словом, есть о чем задуматься, читай и делай
выводы…
Кстати сказать, про «Связной» отзывы сотрудников есть и
хорошие. В чем состоит их неоднозначность, мы упоминали
выше. Значительно больше отзывов о «Связном», нежели о
«Евросети», преимущественно за счет положительных мнений.
Логично предположить, что последние размещаются по заказу
компании, не желающей иметь плохой рейтинг. Таким образом,
общее число отзывов о «Связном» велико, а контраст между
положительными и отрицательными мнениями бросается в глаза.
Читать далее ->>
Содержание