Отзывы о работе в компании Связной.
Дата отзыва 2014.09.23
Автор: Алексей
Вакансия: МПП
Положительные стороны компании Связной.
Не впечатлили.
Отрицательные стороны компании Связной.
Был на собеседовании (м. Кожуховская, Южнопортовая-5). Интересовала вакансия "менеджер по продажам". Пришел в назначенный срок.
Выяснилось что в аудитории ждут порядка 23 человек. Все ждали девочку Таню, которая пришла и сказала что собеседование будет длится 2 часа, кто не готов может валить. Раздала анкеты. Стала рассказывать о компании, как все начиналось с ларька на Горбушке, про зарплату, про то как лучшие сотрудники получают премии и ездят за бугор.
Условия работы: полностью белая зарплата, график на выбор, подбор ТТ ближе к дому. При этом оклад 6.000 рублей и обязательное подписание договора коллективной материальной ответственности, но есть подушка безопасности и получать даже не особо парясь продавая стабильно 20.000 (бонусы, проценты общего котла от продажи товара другим менеджером и пр.).
После рассказов были деловые игры. Перешли в другую аудиторию. Предлагали решить задачи и выполнить задания в команде. Заданием было нарисовать без использования слов и цифр ваше представление каким должен быть менеджер за 6 минут.
Так же за 6 минут двум командам предлагалось решить свои задачи. Первой команде надо было решить вопрос с возвратом планшета, который по заявлению покупателя не исправен (типа ваш бизнес, продал вчера отсутствующий продавец, возврат денег невозможен, экспертиза 7-10 дней). Второй команде надо было решить вопрос с айфоном (был предзаказ, логисты в назначенный день не доставили товар, клиент бьет копытом и говорит что через 4 часа у него самолет). Девочки Таня и Камилла иногда ходили между кандидатами и что-то записывали.
После деловых игр было объявлено что будет отсев кандидатов.
Некоторые которые активно участвовали были отсеяны. Другие, кто был достаточно пассивны, были отобраны. Сложилось впечатление какого-то цирка, хоть и радужные перспективы обрисовывали на собеседовании.
Некоторые в отзывах пишут о серой зарплате (хотя заверяли что полностью все белое), о штрафах... в совокупности с материальной ответственностью и окладом в 6.000 что-то маловероятной кажется зарплата в 55.000 у простого менеджера. Зная про внутреннее воровство в М Видео и Эльдорадо (последние еще и покупателей греют), честным путем на чужого дядю не заработать.
Комментарии к отзыву
Бывший мпфп 28.01.14Ув. "Компания_связной" , а не хотите ли напомнить про излюбленную вами "ротацию"?! В связи с чем, коллективу просто некогда срабатываться, не говоря уже о текучке и тд.
Тогда все ваши доводы об "ответственном подходе к работе и слаженных действиях сотрудников...", при котором невозможно проштрафиться, оказываются ничтожными...
Опыт работы РнД , 2011 г.
Зы. Про цирк на собеседовании - это точно! Некомпетентные девушки, строящие из себя слишком много и пытающиеся свести все к театру абсурда, которые не могут объяснить для чего проводится то или иное испытание ( например, из моих воспоминаний: игра " сосиска. Кетчуп. Кока-кола", где задачей было "развеселить тренинг-менеджеров")
Такие же некомпетентные тренеры во время обучения...- используют заученные слова и фразы ( естественно "заумные") , а потом оказывается, что они не знают даже определение того или иного слова, что приводит к всевозможным казусам
ОМГ! Ладно вас на тт устраивает стадо, но неужели вы не можете набрать компетентный преподавательский состав с соответствующими дипломами об образовании в центры обучения, а не " растить из стада продавцов" этих тренеров, в итоге они действительно жалко выглядят
Анатолий 17.10.14
..был сегодня на собеседовнии, всё происходило именно так , как вы пишите.. В Связном очень странная система отбора кандидатов на этих тренингах, во первых, будь ты трижды смышлённым в продажах и бывший руководитель торгового отдела, их это не интересует, как и твоя бывшая трудовая деятельность и вообще не понял, зачем они проводят эти игры, из 20 человек отобрали именно с десяток самых пасивных и молодых. Даже те, кого убрали вместесо мной, ещё удивились, что я непопал, хотя был одним из активных и давал много дельных советов по задачам. Видимо дана чёткая установка, умных и знающих на работу непринимать..
Забыл добавить, видимо мужчин старше 25 лет на работу не берут из принципа, наверно не хотят возиться с теми, кто умнее их или опытнее, хотя рассказали мне, что к ним на собеседование приходят и 60 летние. Приходить то приходят, но видимо так же и уходят.
Забыл добавить, работал в Воронеже в компьютерной фирме по рекламациям от покупателей. Разруливал и более худшие ситуации, чем те две, что нам дали на тренинге, но видимо те, кто ведут эти тренинги и первичный приём, сами мало что понимают в продажах, а просто тупо отрабатывают свою должность и работают по шаблонам, что показывает огромный минус Связному.
аноним 13.10.14
работа в связном, евросети, мтс, и т.д. для студентов не обременненых семьей, детьми и др. если хочется быть униженным-тебе туда. рыночная система торговли. для руководства ты никто. будешь отстаивать свои права-выкинут. но, есть и плюсы-умение работать с людьми, кое-какие навыки в технике. работа для молодежи и точка. и главное-будьте внимательны и не доверяйте никому, а то вечно придется платить за непонятную недостачу.
Максим 05.10.14
Опровергаю данное заявление про серую зарплату работаю второй год и все чисто, средняя зп у меня около 70000 и это не предел, бывало и 100000 получал.
Компания_Связной 02.10.14
Зарплата у нас действительно белая, складывается из бонусов за различные показатели общего плана продаж. У успешных сотрудников она может быть и выше 55000. Что касается штрафов, то материальная ответственность - часть работы в торговле, однако при ответственном подходе к работе и слаженных действиях сотрудников их легко избежать.
Анон 01.10.14
Алексей, сто пудово! Куча гнилых понтов да и только... Епанистическая текучка кадров, должностные обязанности не конкретизированы, то есть, делаешь практически всё - от уборки очка и прилежащей территории, до тотальной инвентаризации... В основном работают студенты-заочники или просто люди без образования+ увеличивается доля товарищей из СНГ(( . жопа кароч. лучше работать в охране или ещё какой хнёй заниматься!
Теги: Москва, Собеседование, Отбор на собеседовании, Тренинг, Ночные инвентаризации, Удержания, кражи, недостачи, Заработная плата, Увольнение, РАБЫ, Comunica