Зомбирование даёт хороший результат

Компания "Связной" очень хорошо умеет зомбировать. Это не шутки. Не знаю как сейчас, а когда я обучалась нам тренеры постоянно втирали про ответственную, но очень интересную, перспективную и захватывающую работу в "Связном". Мы будем сильными, умными, внимательными, мы будем работать одной большой дружной командой, нам все будет по плечу. Их послушать, то мы прям и не жили полноценной жизнью до того, как перешагнули порог учебного центра в Перово. Именно сейчас у нас-де есть шанс кардинально изменить свою жизнь в лучшую сторону. Мы-де чуть ли не благодарить Бога должны за то, что оказались в стенах "Связного". Фанатьё конкретное. Впрочем, для бывшего сотрудника "Макдоналдса" действительно "Связной" - хорошая альтернатива: уж лучше стоять у витрины и трындеть кому-нибудь о смартах и ноутах, чем орать "Свободная касса!" с гастарбайтерами. Помечу в скобочках: у нас в группе был такой крендель, остался ли он работать после стажировки - я без понятия (наша группа хоть и была весёлой и дружной, но после окончания учебы в УЦ общение прекратилось, да и вне УЦ мы не виделись).

Если мы возьмём себя в руки и настроимся на работу, то наша карьера быстро взлетит в гору! Всего лишь три месяца работы в должности менеджера по продажам и вуаля: ты уже можешь просить о переводе на более высокие руководящие должности, а не хочешь вертикального роста - расти горизонтально и обучай новую пехоту как на тренерских точках, так и в УЦ. А сказки про золотые горы, которые мы якобы легко сможем там заработать, я и вспоминать не хочу. Мы слушали, кивали головой, но как-то были равнодушны к их агитации, ибо мы почти все рассматривали "Связной" как временную работу. Как выяснилось, таких умных мало, очень многие впитывают энтузиазм учебного центра всерьёз и надолго, оставаясь верными компании годами, живя сказкой о престижности своей работы. Например, тренерша по технике Татьяна отработала в должности мпп 8 лет прежде чем стать тренером УЦ. Ещё могу привести примеры быстрых подъёмов по карьерной лестнице: на нашей зоне некая Вика Богату пробыла 7 лет руководителем магазина и потом только стала оперативным менеджером, при этом она, как мне рассказывала работавшая с ней сотрудница, страшно гордилась этим и всем говорила примерно следующее: "Я семь лет в рознице, тебе меня не обломать"; наш ом Виталя Иванов тоже лет 6 или 7 пробыл руководителем, а потом только аттестовался на ома.

Я замутила такую картинку, по-моему хорошо подходит к теме поста:

А эти картинки - яркие иллюстрации засранности мозга. Все отзывы я честно позаимствовала из группы "Связного" вконтакте. Обратите внимание на холопство РАБотничков "Связного", которое так и прёт из каждой строчки. Раболепность никаким каком не вытравить даже калёным железом. Помните, я рассказывала о нашей бывшей руководительнице Гуле? Мы с Володей срулили, а она осталась и честно выплатила больше ста тысяч рублей, оставляя себе на жизнь всего несколько тысяч в месяц. И она до сих пор там работает! Мало того, что месяцев 10 она работала практически за бесплатно, так и сейчас она получает там гроши, ибо продавать воздух она до сих пор не умеет, даже оклад у неё около двух тысяч рублей, но уходить не собирается, мол, буду работать, пока не уволят.

Рабская сущность этих потерянных душонок также хорошо видна в общении с клиентами, они же свято верят во всесильность горячо обожаемой компании, а потому можно вести себя с "покупашками" как угодно нагло.

Например, так:

Вот, товарищи, думайте по 200 раз, надо ли оно вам - работать в компании, которая будет делать из вас бессловесную и послушную скотину, а если вы не захотите принести своё мнение в жертву "Связному", то вам там делать нечего. А если уж попали туда, то не слушайте коллег-"друзей", которые вам начнут лапшу на уши вешать, будто бы скоро всё будет хорошо. Я поверила однажды и очень долго жалела об этом.