Отзывы о работе в компании Связной. Город Нижний Новгород.
Дата отзыва 2011.03.03
Автор: Стажер
Должность: МПФП
Начало работы: Февраль 2011 г.
Положительные стороны компании Связной.
Из положительных сторон компании могу выделить УЦ. (или нашей группе повезло с тренером?).
Наша группа является группой экспресс обучения. Всю программу мы должны были освоить за 5 дней.
Большинство из нас это сделали! Огромные слова благодарности нашему тренеру УЦ Максиму.
Этот человек на своем месте! Спасибо!!!!!
Благодарна Связному, что во время обучения познакомилась со многими замечательными, умными, красивыми людьми.
Отрицательные стороны компании Связной.
А вот со стажировкой, Сложнее.... На тренерской точке нам сразу дали понять, что мы дерьмо. Требуют 100% отдачи. Знаний никаких не дают. Практики 0%. Если, при удачном раскладе, мы сдадим выходной экзамен, и поступим в штат, мы войдем в рабочий коллектив абсолютно не подготовленными специалистами. Сильны в теории, слабы в практике.....
На тренерской точке работают неквалифицированные специалисты, хоть и есть у них на бейдже надпись-эксперт. Сама не раз была свидетелем, того, что на вопрос, более или менее подкованного клиента, у них не было, что сказать.....Тренер, как тренер, не подтверждает своего звания....
Вывод: уйти сейчас уже жаль, так как много сил, времени и денег было отдано на момент обучения. Одна надежда, что получится выйти в штат и попасть в хороший коллектив....А там посмотрим....
От стажировки я в шоке....Кто выдерживает этот ад, тому почет и уважение. А кто не выдерживает и принимает решение уйти - это не слабость, это сила духа и уважение к себе.....Удачи всем!!!!
Комментарии к отзыву
Тварь 18.12.11мне 28 лет, я решил сменить сферу деятельности и пришел в компанию "связной"! Поверьте я просто охренел! Я думал, что такое возможно только в страшных фильмах или где-нибудь в страшных рассказах!!! Я это реальный ад и конкретная системная эксплуатация людей!!! Эти твари такое творят с людьми, вы просто даже себе не представляете!!! Людей используют как рабов и потом выплевывают как последних ублюдков, не жалея их времени, денег, чувств! Люди приезжай за хрен знает сколько километров, для того, чтобы бесплатно отработать и чтоб те кто сейчас является реальным сотрудником, просто за счет них просиживал жопу за компом!! Помимо этого они снимают деньги за недостачи на точке со стажеров, хотя не имеют права этого делать! В итоге при зп стажерских по 210 рублей в день, просто нихрена не остается! Получается, что человек работает БЕСПЛАТНО, почти месяц! Это реальное РАБСТВО!! Я думал сначала, что это действительно серьезная компания, на самом деле там всем абсолютно насрать на всех! И мне не понятно, почему Макс Ноготков, имея такой компанию допускает такое, ведь этот негатив потом вылезет такой жопой, что просто жить не захочется!! В общем успехов Вам друзья! Не советую вам сюда идти и даже думать об этой компании!!
Майкл (Comunica) 08.10.11
Я сам работал работал на тренерской ТТ, не тренером к счастью, иначе грохнул бы наверно кого-нибудь из этих умных и гордых стажёров. Чудом отбрехался от этой почётной должности. Но они и так крови попили. Ну да, нам же платили за счастье вкладывать в эти, в большинстве своём пустые головы, знания. Иногда даже тыщи по три. Не всем конечно... Это даже немножко компенсировало финансовые потери, которые стажёры наносили. А в этом они были мастера! Штука не достача в кассе это считалось не так уж и много-обычное дело. Вот пятёра не приятно. Постоянный пересорт товара. Перепутатали артикулы и пробили одну, к примеру, сумку стоимостью 450 руб. вместо другой, в результате дельта 900 руб, а разрешённая дельта при инвентаризации 800 руб, товарооборот по акссесуарам тысяч семь-десять в день-это я к тому чтоб было представление на какие деньги мы попадали. Естественно после этих пяти тысяч, явившихся последней каплей терпения, мы отлучили наших ответственных стажёров от доступа к деньгам.
Спросите зачем мы тогда на это согласились? А нас назначили и всё.
Теперь об унижениях. Конечно же сидеть на стуле и просирать деньги из кассы это важный опыт (платить же за это тупым тренерам), а вот витрины мыть, продвигать какой-нибудь труднопродаваемый товар это оскорбительно для благородных стажёров.
Конечно же не все были такие, но много. Некоторые такие тупые...!!! Трындец просто. Память слабая и лень, а то бы написал, поржали бы вместе))) Ну вот к примеру как вам такой вопрос: Майкл, подойди сюда (иногда даже "пожалуйста" прибавляли. пи*дую через пол салона бросив какое то важное дело, иначе нельзя - они всё таки здесь для того чтоб мы им передавали знание и опыт) Скажи пожалуйста в этом телефоне есть камера? Вдвоём с покупателем смотрят на меня выжидательно, покупатель, похоже, брат стажёра. Переверните телефон - говорю. Честное слово правда было такое. Случай смешной даже сейчас вспоминать, а в тот момент треснуть леща этому стажёру захотелось.
К чему я всё это пишу: многие от выше описанных заморочек и неприятностей можно было бы избежать если бы стажёры откинули свою спесь и лень и выполняли то что люди с опытом говорят, но это невозможно - это оскорбительно. Почему? Хрен знает.
Андрей Викторович 20.06.11
несмотря, что в УЦ,я сдал все тесты, да и на портале СВЯЗНОГО, однажды утром меня отчислили из группы, без всякого объяснения, причём это заслуга не тренера, а ВЕРХУШКИ. Отчислить и не сказать за что, считаю не профессионализмом, а пофигизмом, взбрело в голову и отчислили. те, кто проходят стажировку это люди которые научились добиваться цели, но не каждый кто хочет добиваться цели, может попасть на стажировку, знаю на собственном опыте. прочие лузеры остались, а нас двоих отчислили, без объяснения.
сами тренеры УЦ очень хорошие, помогают корректировать сознание и поведение, за что им спасибо!!!
Теги: Нижний Новгород, Отбор на собеседовании, Стажировка, Переработки, Стыд, Заработная плата, Увольнение, РАБЫ, Секта, Удержания, кражи, недостачи, Comunica