Attention, please!


Всем привет! Я больше всего пишу о рознице "Связного" потому, что я именно там работала и мне проще делать какие-то выводы, а на самом деле аналогичный беспредел царит и в других крупных розничных компаниях, в чем легко убедиться, прочитав мой короткий цикл "Исследования розницы" (в процессе написания, возможно я что-то добавлю однажды).


Итак, я работала в компании "Связной" менеджером по продажам с 10 февраля по 7 ноября 2012 года, в течение пяти месяцев также была и.о. руководителя торговой точки. Все написанное - мой личный опыт, наблюдения и выводы, анализ найденной информации (от моих товарищей по несчастью). В первую очередь мой блог рекомендуется к прочтению соискателям и студентам учебного центра "Связного", которые ещё в раздумьях. Пожалуйста, не поленитесь, воспользуйтесь тегами, почитайте внимательно и подумайте хорошенько.


Как я оказалась в розничной сети "Связного"? Очень просто - по незнанию и наивности, вдохновившись примером одногруппницы, работавшей продавцом в салоне сотовой связи (забыла каком): с учебой проблем не было, а платили хорошо - в Турцию посреди семестра ездила. Потом уже, поработав сама, я поняла, каким образом она так успешно устроилась. Именно для развенчивания мифа о высокой зарплате и престижности работы менеджером по продажам я и пишу, именно для спасения наивных и незнающих. Мой напарник, например, тоже поверил в высокую оплату труда и хотел кредит побыстрее выплатить, а в итоге оказался должен 75 000 непонятно за что.


Самые первые записи - "Эпопея в 5 частях" - написаны сразу после увольнения, поэтому такие подробные и по-моему наиболее эмоциональные, все остальное написано позже (2013, 2014). Коллекция будет пополняться.


Нельзя молчать о проблеме, надо с ней бороться. Надо рассказывать всем о недобросовестных работодателях, чтобы люди знали и не шли к ним работать, чтобы искали себя и свое место, а не хватались за первую шаражку, где им лапши на уши навешают.


Хочу дать совет всем соискателям: не торопитесь подписывать трудовой договор, анализируйте полученную от рекрутеров информацию и не ленитесь пользоваться интернетом.


Приятного чтения :)




Содержание: "Истории розницы".